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Charge(e) de propreté des locaux — Mairie d'Ambérieu-en-Bugey

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Charge(e) de propreté des locaux — Mairie d'Ambérieu-en-Bugey, à Ambérieu-en-Bugey (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Ambérieu-en-Bugey
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCharge(e) de propreté des locaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailAmbérieu-en-Bugey (Ain)
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO001261109000428
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance : effectue des activités de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux. Alerte son responsable en cas de problème dans les locaux. Garant de l’image de marque de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Missions ou activités

Activités principales :

  • Contrôle de l’état de propreté des locaux :
  • Vérifier l’état de propreté des locaux
  • Identifier les surfaces à désinfecter
  • Respecter la discrétion requise lors des interventions
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et alerter son responsable
  • Nettoyage des locaux :
  • Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux et mobilier administratifs (désinfection)
  • Nettoyer les sanitaires
  • Changer les sacs poubelles
  • Assurer la logistique du linge à laver, jouets et séchage du linge
  • Porter les EPI nécessaires en fonction de l’activité et des produits utilisés
  • Entretien, pliage, rangement du linge et des jouets
  • Mettre en place une gestion raisonnée :
  • Organiser méthodiquement son travail
  • Utiliser les produits de manière rationnelle
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
  • Veiller à l’utilisation de produits non polluant
  • Opérer le tri sélectif
  • Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

Activités secondaires / ponctuelles :

  • Effectuer les remplacements de certains agents
  • Assurer le gros nettoyage d’été et d’hiver (détartrer les douches, faire les plaintes, les chaises, les dessous de tables…)
  • Organiser les entretiens lors des grandes manifestations

Profil recherché

  • Formation à l’utilisation des produits d’entretien
  • Formation à l’entretien des sols spécifiques (sportif, parquet, marbre, …)

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261109000428 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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