Chargée de recherche (H/F) -- Environnement — CNRS
Nogent-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargée de recherche (H/F) -- Environnement — CNRS, à Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 2 ans, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 2 ans |
|---|---|
| Employeur | CNRS Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargée de recherche (H/F) -- Environnement |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chercheuse / Chercheur |
| Famille de métiers | Recherche |
| Lieu de travail | Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne) 94736 NOGENT SUR MARNE (France) |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | À partir de 3 131 € brut par mois |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | UMR8568-LAUMOU-001 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions :
La personne recrutée contribuera à la Tâche 1 de l'Axe 3 - Scénarios, projections et conservation de la biodiversité du PC4 du PEPR DYNABIOD Dynamiques de la biodiversité terrestre. Cette tâche construit le socle conceptuel et méthodologique nécessaire au développement de scénarios dans lesquels transformations socio-économiques, actions de conservation et de restauration et trajectoires de biodiversité sont pensées conjointement. Ce travail constituera le socle des tâches suivantes du WP4.3, consacrées à la modélisation et à la spatialisation des scénarios, puis à la construction de scénarios positifs pour la biodiversité.
Les travaux récents convergent vers un constat : les scénarios de biodiversité restent fragmentés et leurs choix de conception sont rarement explicites, tandis que les scénarios de transition développés dans d'autres communautés (climat-énergie, alimentation, usages des terres, économie, prospective territoriale) intègrent peu la biodiversité. La Tâche 1 vise à mettre ces communautés en dialogue pour identifier les conditions d'une conception conjointe.
La personne recrutée aura un rôle central : formuler ce que la prise en compte de la biodiversité exige des architectures de scénarios (variables, échelles, temporalités, rétroactions), à partir de sa connaissance des modèles de biodiversité et des données d'observation. Elle confrontera ensuite ces exigences aux approches développées par les communautés socio-économiques, et identifiera ce que ces dernières apportent en retour, par exemple pour la cohérence systémique, le traitement des incertitudes ou la robustesse des trajectoires.
L'accueil au CIRED (Centre international de recherche sur l'environnement et le développement) vise précisément à ancrer ce travail au contact de ces communautés.
Activités :
Le travail repose sur une analyse comparative des approches de scénarisation et sur leur mise en discussion avec les communautés scientifiques et les acteurs. Il s'organise en trois volets:
- Analyser les scénarios et trajectoires de transition existants, en incluant différentes communautés de scénarios (biodiversité et conservation, climat-énergie, agriculture et alimentation, usages des sols, économie, prospective territoriale, etc). L'analyse portera notamment sur les questions auxquelles les scénarios répondent, leurs hypothèses, les leviers et transformations considérés, les échelles mobilisées, les méthodes de quantification et de modélisation, ainsi que la manière dont les impacts sur la biodiversité sont représentés. Il s'agira ainsi d'identifier les approches et éléments transférables à la construction de scénarios intégrés pour la biodiversité
- Confronter et structurer ces approches dans un cadre interdisciplinaire pour DYNABIOD. Ce travail cherchera à identifier les complémentarités et tensions entre les différentes façons de construire des trajectoires de transition, et à préciser les conditions né
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Profil recherché
Competences :
Le profil recherché est un chercheur en écologie/biodiversité ayant une expérience des changements globaux, des scénarios et/ou des trajectoires socio-écologiques, et souhaitant développer un travail interdisciplinaire avec les sciences économiques et sociales. Les compétences attendues incluent toutes les compétences nécessaires à la préparation, la mise en place, et la réalisation de travaux de recherche interdisciplinaires entre sciences du vivant et sciences économiques.
Ceci inclut, entre autres :
- Travail en équipe
- Gestion de projets
- Compétences avancées en modélisation et scénarisation
- Compétences avancées en analyse des données
- Maîtrise de l’anglais avancée (langue de travail)
Contraintes et risques :
rien à signaler
Niveau d'études demandé
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Conditions particulières d'exercice
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international.
Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
L'employeur se présente
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Source : Choisir le service public, offre UMR8568-LAUMOU-001 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.