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Chauffeur polyvalent — Conseil départemental de l'Allier

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chauffeur polyvalent — Conseil départemental de l'Allier, à Moulins (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Allier
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChauffeur polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailMoulins (Allier)
1 avenue Victor Hugo, Moulins
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO003261110001506
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Réaliser les travaux en équipe pour le compte du département et des collectivités territoriales.

Assurer la conduite d’engins de travaux publics et poids lourds.

Missions et conditions d'exercice

Assurer la maintenance des routes départementales.

Réaliser les travaux de voirie et réseaux divers.

Assurer l’exploitation du réseau.

Assurer l’entretien courant du matériel.

Assurer les astreintes pour la réalisation de la viabilité hivernale.

Profil recherché

Connaitre les techniques routières.

Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.

Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager).

Maitriser le maniement de matériel.

Savoir rendre compte.

Sens du travail en équipe.

Discrétion.

Solidarité.

Consciencieux.

Autorisation de Conduite d'Engins en Sécurité (ACES)

Transport des marchandises dangereuses

Permis B

Permis C

L'employeur se présente

En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…). C’est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception®, la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT…).

Le Département de l’Allier, 350 000 habitants, 2000 agents, 2h30 de Paris et de Lyon : la qualité de vie en plus !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261110001506 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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