Un Assistant logistique et administratif (h/f) — Communauté de communes St Pourcain Sioule Limagne
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En bref
Un Assistant logistique et administratif (h/f) — Communauté de communes St Pourcain Sioule Limagne, à Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes St Pourcain Sioule Limagne Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un Assistant logistique et administratif (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier) 29 rue marcellin berthelot, Saint-Pourçain-sur-Sioule |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération sur la base de la grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O003261019001352 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants.
Bénéficiant d’un accès privilégié à la nature et d’un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s’appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,...) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service Attractivité Territoriale, vous assurerez le bon fonctionnement de la plateforme alimentaire de proximité. Ainsi, vous participerez à la sélection des produits en lien avec la chargée de missions du Projet Alimentaire Territoriale, au passage des commandes, à leur répartition et à leur livraison dans les différentes cantines du territoire. Vous serez également chargé(e) de la facturation et du lien avec les fournisseurs.
Ce poste polyvalent allie travail de terrain et tâches administratives. Il s’adresse à une personne organisée, autonome et à l’aise dans les échanges, souhaitant contribuer à une alimentation locale et de qualité pour les enfants du territoire.
ACTIVITES
- Sourcer et sélectionner les produits alimentaires de proximité pour le compte des cantines du territoire en lien avec la chargée de mission du Projet Alimentaire Territorial
- Planifier les livraisons hebdomadaires aux cantines
- Passer, réceptionner et répartir les commandes depuis la plateforme logistique
- Effectuer les livraisons auprès des cantines à l’aide d’un véhicule frigorifique
- Nettoyer les locaux après livraison conformément aux normes d’hygiène
- Établir la facturation des produits pour chaque établissement
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les cantines
- Participer à l’animation du réseau lors des journées de rencontre entre acteurs (fournisseurs, cantines, PAT...)
Profil recherché
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (tableurs, messagerie, outils de facturation)
- Permis B obligatoire – expérience souhaitée en conduite de véhicule utilitaire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP de base)
Qualités attendues :
- Organisation, rigueur et autonomie dans le travail
- Bon relationnel avec les producteurs, les agents de cantine et l’équipe projet
- Polyvalence, réactivité, ponctualité et sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261019001352 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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