Chef/ cheffe de projets « animation territoriale » H/F — Direction Générale de la Recherche, de l'Innovation et du Numérique en Santé
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En bref
Chef/ cheffe de projets « animation territoriale » H/F — Direction Générale de la Recherche, de l'Innovation et du Numérique en Santé, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de la Recherche, de l'Innovation et du Numérique en Santé État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef/ cheffe de projets « animation territoriale » H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 14 avenue Duquesne 75007 Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | 50 000 à 90 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 4 167 à 7 500 € brut par mois Dans l'offre : « 50-90k selon profil » |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | 2026-2431264 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
La Mission transverse « Guichet fédéré et animation territoriale » de la DGRINES est rattachée à la direction générale. Son équipe assure le bon fonctionnement du guichet fédéré, point d'entrée destiné à simplifier et fluidifier le parcours des porteurs d’innovations en santé au sein de la Direction. Elle s'inscrit au cœur de l'ambition portée par la Direction de décloisonner les approches entre recherche, innovation et numérique en santé, en offrant aux porteurs un accompagnement lisible et coordonné.
Au-delà du pilotage opérationnel, la mission assure la coordination de la connaissance relative aux porteurs d'innovations : elle centralise et structure l'information sur leurs profils, leurs besoins et l'état d'avancement de leurs projets, afin de permettre un suivi cohérent de leur orientation et de leurs interactions. Cette coordination s'exerce tant en interne qu'en externe, avec les acteurs territoriaux (ARS, GRADeS, DREETS, pôles de compétitivité, etc.) et les acteurs nationaux, afin de garantir la continuité et la cohérence du parcours d'innovation.
Au sein de la mission, le chef de projets contribue au pilotage opérationnel du guichet fédéré et à l'animation des réseaux d'acteurs territoriaux de l'innovation en santé en lien étroit avec son homologue en charge du guichet. Il assure des échanges réguliers avec les partenaires en région afin de renforcer la coordination entre le guichet national et les dynamiques territoriales, et contribue à la structuration des parcours d'orientation et d'accompagnement des porteurs d'innovations.
Ses missions sont notamment :
-Mise en place et copilotage du guichet fédéré comprenant l'appui à sa création technique et son pilotage opérationnel ainsi qu'à ses évolutions et son ouverture à de nouvelles typologies d'innovateurs, en lien avec les sous-directions et les acteurs en région.
- Animer et coordonner le réseau des acteurs territoriaux de l'innovation en santé (ARS, GRADeS, DREETS, pôles de compétitivité) au moyen d'échanges réguliers et événements afin de renforcer l'articulation entre le guichet et les dynamiques d'accompagnement en région
- Contribuer à la mise en place de parcours d'orientation et d'accompagnement interne et externe, notamment via la compilation de ressources à destination des innovateurs en s'appuyant notamment des informations recueillies lors des échanges avec les partenaires territoriaux
- Définir, suivre et analyser les indicateurs d'activité de l'animation territoriale afin de les remonter à la direction générale
- Aider à l'expression des besoins pour l'outil CRM dédié au suivi des projets innovants
- Participer aux réunions de pilotage, aux points d'étape avec la direction générale et aux travaux collectifs de la mission
Profil recherché
Panorama Écosystème de l'innovation en santé
Enjeux liés à l'entrepreneuriat en santé et au continuum de l'innovation
Dispositifs réglementaires et financiers liés à l'innovation en santé (A) ; Fonctionnement des acteurs et dispositifs territoriaux (ARS, GRADeS, DREETS, pôles de compétitivité)
Fonctionnement des outils CRM, de suivi de projets et de bases de données
Qualités relationnelles (***)
Capacité d'écoute et de dialogue (***)
Esprit d'équipe et enthousiasme pour la collaboration (**)
Rigueur dans le respect des procédures et des échéances (**)
Appétence pour la conduite du changement et la pédagogie autour du numérique (*)
Animation et coordination de réseaux d'acteurs
Organisation d'événements numérique et physique
Pilotage de projets transversaux
Rédaction de cahiers des charges et de spécifications techniques
Analyse et valorisation des données
L'employeur se présente
La Direction générale de la recherche, de l’innovation et du numérique en santé (DGRINES) est une nouvelle direction d’administration centrale du ministère chargé de la santé.
Sa création constitue une étape majeure dans l’organisation de l’action publique en santé : elle rassemble, au sein d’une même direction générale, des compétences auparavant portées par plusieurs entités, afin de mieux articuler recherche, innovation, numérique, données et intelligence artificielle en santé.
Dans un contexte de fortes attentes des patients, des professionnels, des chercheurs et innovateurs, des territoires et des pouvoirs publics, la DGRINES a pour mission de concevoir et de piloter les politiques publiques (numérique, recherche et innovation) permettant d’accélérer la transformation du système de santé, de renforcer sa souveraineté, son efficience, et d'anticiper et de favoriser l’accès effectif à l’innovation en lien étroit avec les autres directions et opérateurs.
Elle porte une vision intégrée et prospective allant de la production de connaissances et de données jusqu’à leur traduction concrète dans les usages, les organisations, les outils numériques, les parcours et les pratiques professionnelles.
Le service
La direction définit les orientations stratégiques nationales relevant de son périmètre, en garantit la cohérence et en pilote la mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les autres directions ministérielles, les cabinets, les opérateurs, les acteurs territoriaux, les professionnels de santé, les chercheurs, les industriels et les représentants des usagers.
Elle représente l'Etat au sein de l’Agence du numérique en santé (ANS) et le Ministère de la santé notamment au sein de l'INSERM, Plateforme des données de santé (PDS), et autres opérateurs majeurs. Sa politique publique s’appuie sur les ARS et leurs GRADeS, les GIRCI, et les pôles de compétitivité santé. Elle contribue aux grandes trajectoires d’investissement public en santé, dont France 2030. La DGRINES compte environ 120 agents. Elle comprend quatre sous-directions, un pôle, un cabinet et des missions transverses.
Rejoindre la DGRINES, c’est contribuer à la construction d’une direction nouvelle, à fort enjeu stratégique, au croisement des grandes transformations du système de santé, de l’action publique et de la souveraineté sanitaire, numérique et scientifique en santé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2431264 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.