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Chef d'antenne - SPIP 13 - RA Marseille — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

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En bref

Chef d'antenne - SPIP 13 - RA Marseille — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE, dans les Bouches-du-Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef d'antenne - SPIP 13 - RA Marseille
CatégorieA
Métier(s)Responsable de structure d'insertion et de probation
Famille de métiersJustice
Lieu de travailBouches-du-Rhône
Antenne locale d'insertion et de probation de Marseille : MO Marseille (5, rue Fongate, 13006)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2392732
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Pilotage d’une structure de très grande taille implantée sur deux sites (milieu ouvert de Marseille et centre pénitentiaire de Marseille), au sein du deuxième SPIP de France
  • Encadrement direct des DPIP de secteur et animation d’un collectif de plus de 100 agents relevant de corps et de statuts diversifiés
  • Environnement professionnel marqué par une surpopulation carcérale majeure (taux moyen d’occupation de 166 % sur les cinq quartiers hommes du CP Marseille au 1er mai 2026) et par le poids de la criminalité organisée et du narcobanditisme : vigilance déontologique renforcée, prévention du risque corruptif
  • Forte exposition institutionnelle et médiatique ; disponibilité, réactivité et capacité de gestion de crise attendues
  • Conduite du changement dans un contexte de transformation continue : ouverture de Baumettes 3 et des quartiers de confiance, déploiement de l’applicatif PRISME
  • Poste soumis à une astreinte de direction dans les conditions fixées par le règlement intérieur du service
  • Participe à l’élaboration d'un projet de service concerté, inscrit dans les orientations nationales et inter-régionales. - Participe au choix des priorités de service. - Réaffirme régulièrement et clarifie le cas échéant les priorités déterminées en expliquant les enjeux de ces dernières - Participe à la rédaction du rapport annuel d'activité- - Maintient une communication permanente avec les personnels, et facilite le dialogue social. - Participe toute l'année au suivi budgétaire et prioritairement dans les domaines de compétences transversaux confiés. - Participe aux réunions de direction, d'encadrement au sein du service. - Représente le service en accompagnement ou en remplacement du DFSPIP, de son adjoint ou des autres cadres du service. - Pilote, pour l’antenne de Marseille, la mise en œuvre du référentiel des pratiques opérationnelles (RPO1) et des orientations départementales en matière d’évaluation, de prise en charge individuelle et collective et de développement de l’offre de peine. - Assure la fiabilisation des données d’activité de l’antenne et le suivi des indicateurs de pilotage. - Garantit la sécurisation des personnels et des locaux ainsi que la déclinaison du plan de lutte contre les violences faites aux agents

Profil recherché

Connaissances :

Juridique : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines

Environnement professionnel : Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, des dispositifs et textes réglementaires relatifs aux politiques publiques dans tous les champs de compétences du SPIP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels

Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation

des SPIP

Criminalité organisée et narcobanditisme, déontologie du service public pénitentiaire et prévention du risque corruptif

Politiques publiques de régulation carcérale, d’aménagement de peine et de prévention de la récidive ; dialogue social et gestion des ressources humaines

Savoir être :

Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver

Capacité à décider et à arbitrer dans l’urgence

Résistance à la pression

Loyauté institutionnelle

Exemplarité

Rigueur déontologique

Savoir-faire :

Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (PRISME-GENESIS-Open Office- Windows…)

Conduite de projet : sens de l’initiative

Capacité à organiser, et à prioriser

Capacité à structurer et à concevoir

Sens pédagogique

Rigueur

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations ENAP ou DISP ; formations « management, conduite du changement et dialogue social » ; formation à la prévention et à la gestion de crise ; formation à l’applicatif PRISME ;.

Perspectives d’évolution professionnelle

Fonctions de directeur fonctionnel adjoint ou de directeur fonctionnel d’un service pénitentiaire d’insertion et de probation ; fonctions d’encadrement à l’échelon interrégional ou en administration centrale.

Organisation du travail : Temps plein

Restauration : Restaurant administratif au centre pénitentiaire de Marseille

Accessibilité en transport / Parking : OUI

Groupe RIFSEP : 3

L'employeur se présente

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité directe de la directrice fonctionnelle et de son adjoint. Il exerce dans le respect des orientations définies par la directrice du SPIP sur tout le champ de compétences du service. Le titulaire du poste est chargé de veiller et de participer activement au bon fonctionnement de l'Antenne de Marseille dans le respect des orientations fixées par le siège. Il exerce l’encadrement, l’animation, l’organisation, le conseil technique et l’évaluation de l’Antenne.

Il dirige l’Antenne et favorise chez les personnels une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service. Il veille notamment au respect, par les personnels, des priorités de la structure. Il assure l’évaluation individuelle des agents, en s’appuyant sur les DPIP de secteur placés sous son autorité (6 DPIP). Il participe au maintien et au développement du partenariat, nécessaire à l'accomplissement des missions du SPIP. Il initie, conduit ou /et assiste aux différentes réunions s’y rattachant.

Il veille tout spécialement aux bonnes relations du service avec les autorités judiciaires et pénitentiaires, en particulier dans les réponses à apporter à leurs sollicitations tant sur le fond que sur la forme.

Compte tenu de sa dimension et de ses enjeux, ce poste revêt un caractère stratégique. L’antenne locale d’insertion et de probation de Marseille est l’une des plus importantes antennes de France : elle assure la prise en charge de plus de 6 600 personnes.

Le service

Composition et effectifs du service

En milieu ouvert : 4 604 personnes

En milieu fermé – centre pénitentiaire de Marseille : 1 394 places théoriques 2023 personnes hébergées au 24/08/26. Structures spécifiques :

  • SAS et QSL (125 places, mixité hommes/femmes), unité de désengagement de la violence (UDV), UHSI, UHSA, SMPR, quartier femmes
  • dispositif PAIRS en milieu ouvert

Effectif de référence de l’antenne : 1 DPIP chef d’antenne, 6 DPIP, 85 CPIP, 3 ASS, 2 coordonnateurs d’activités, 8 adjoints administratifs, 2 secrétaires administratifs.

Votre hiérarchie

Adjoint au DFSPIP - DFSPIP des Bouches-du-Rhône

Vos interlocuteurs métiers

Tribunal judiciaire de Marseille : président, procureur de la République, juges de l’application des peines (dont le JAP JIRS), service de l’application des peines et secrétariat commun, service de l’exécution des peines, bureau de l’exécution des peines, greffe correctionnel, juges d’instruction et juges des libertés et de la détention. Barreau de Marseille.

Direction du centre pénitentiaire de Marseille et équipes de détention ; direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille ; siège départemental du SPIP 13 et antennes d’Aix-Salon-de-Provence et d’Arles-Tarascon.

Préfecture de police des Bouches-du-Rhône, services de police et de gendarmerie

Partenaires de l’insertion, de l’hébergement et du soin :

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2392732 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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