Chef d'antenne SPIP - SPIP 13 - RA Arles — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
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En bref
Chef d'antenne SPIP - SPIP 13 - RA Arles — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE, à Arles (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef d'antenne SPIP - SPIP 13 - RA Arles |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de structure d'insertion et de probation |
| Famille de métiers | Justice |
| Lieu de travail | Arles (Bouches-du-Rhône) Siège de l'ALIP et MO Arles, 5 rue Lucien Volle, 13200 ARLES + MC Arles + CD Tarascon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2392703 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Participe à l’élaboration d'un projet de service concerté, inscrit dans les orientations nationales et inter-régionales. - Participe au choix des priorités de service. - Réaffirme régulièrement et clarifie le cas échéant les priorités déterminées en expliquant les enjeux de ces dernières - Participe à la rédaction du rapport annuel d'activité- - Maintient une communication permanente avec les personnels, et facilite le dialogue social. - Participe toute l'année au suivi budgétaire et prioritairement dans les domaines de compétences transversaux confiés. - Participe aux réunions de direction, d'encadrement au sein du service. - Représente le service en accompagnement ou en remplacement du DFSPIP, de son adjoint ou des autres cadres du service.
Profil recherché
Connaissances :
Juridique : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines Environnement professionnel
Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, des dispositifs et textes réglementaires relatifs aux politiques publiques dans tous les champs de compétences du SPIP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP
Savoir être :
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Capacité à motiver
Savoir faire :
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (APPI-GIDE-Open Office- Windows…)
Conduite de projet
Sens de l’initiative
Capacité à organiser, et à prioriser
Capacité à structurer et concevoir
Sens pédagogique
Rigueur
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Fonctions précédentes de DPIP
Informations complémentaires
Organisation du travail :
Temps plein
Restauration :
Restaurant administratif au CD et à la MC
Accessibilité en transport / Parking :
OUI
L'employeur se présente
Le titulaire du poste est placé sous l’autorité directe du Directeur du SPIP et de son adjoint. Il prend des décisions dans le strict respect des orientations définies par le Directeur du SPIP sur tout le champ de compétences du service. Le titulaire du poste est chargé de veiller et de participer activement au bon fonctionnement de l'Antenne locale d’insertion et de probation d’Arles Tarascon dans le respect des orientations fixées par le directeur.
Il exerce l’encadrement, l’animation, l’organisation, le conseil technique et l’évaluation de l’Antenne. Il dirige l’Antenne et favorise chez les personnels une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service. Il veille notamment au respect de la charte des temps du service, au respect par les CPIP des priorités de la structure. Pour cela il se réfère prioritairement aux orientations fixées par le directeur. Il assure l’évaluation individuelle des agents de l'Antenne.
Il participe au maintien et au développement du partenariat, nécessaire à l'accomplissement des missions du SPIP. Il initie, conduit ou /et assiste aux différentes réunions s’y rattachant. Il veille tout spécialement aux bonnes relations du service avec les autorités judiciaires et pénitentiaires, en particulier dans les réponses à apporter à leurs sollicitations tant sur le fond que sur la forme.
Il anime , coordonne et manage un DPIP.
Il intervient à la fois en milieu fermé et en milieu ouvert.
Il participe à la tenue des astreintes du SPI
Le service
Composition et effectifs du service
En milieu ouvert :pas de DPIP – 9 CPIP –2 PA –2 ASE-750 personnes suivies En milieu fermé : Cd Tarascon :
- 1 DPIP, 10 CPIP, 1 PA - 1 ASS – 1 coordonnateurs d’activités - 645 personnes hébergées MC Arles 2 CPIP
- 1 ASS
- 1 PA, 1 coordonnateur d’activités : 130 détenus
Votre hiérarchie
Adjoint au DFSPIP - DFSPIP du 13
Vos interlocuteurs métiers
DPIP lutte contre a radicalisation violente et DPIP en charge des politiques partenariales
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2392703 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.