Chef d'équipe - Saint-Dié (h/f) — Conseil départemental des Vosges
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En bref
Chef d'équipe - Saint-Dié (h/f) — Conseil départemental des Vosges, à Sainte-Marguerite (Vosges). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Vosges Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe - Saint-Dié (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Sainte-Marguerite (Vosges) 850 Chemin des Aulnes, Sainte-Marguerite |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O088261029000539 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux ou d’entretien d’infrastructures et réseaux
- Participer à toutes les taches relevant de l’entretien et de l’exploitation du domaine public routier départemental
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises en l'absence du Chef de
Centre.
Missions et conditions d'exercice
- Activités principales :
- Assurer la mission de la gestion du Domaine Public par l'instruction des autorisations de voiries et la
gestion des arrêtés de circulation relatifs à cette mission
- Gestion des accidents : assurer le suivi de la procédure de facturation aux tiers suite à dégradation
du domaine public
- Assurer la saisie des chantiers dans Inforoute
- PRI en Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une
tournée de secteur, il doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes
(agents ou usagers) le cas échéant, et chauffeur PL en Viabilité Hivernale
- Assurer la programmation des travaux de l'équipe d'entretien des chaussées en régie
- Assurer la visite des ouvrages d'art et la saisie des données dans AREO
- Assurer, à la demande du REER, le suivi des travaux sur les Ouvrages d'Art
- Assister aux réunions de chantiers relatives à la gestion du domaine public
- Renseigner les avis de demande de Transports Exceptionnels
- Activités spécifiques :
- Assurer l'intérim du Chef de centre de Saint-Dié et à ce titre encadrer les équipes et rendre compte
au REER des difficultés rencontrées sur le terrain.
- Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats
établis avec le Conseil Départemental (signalisation, création de panneaux).
- Intervenir rapidement en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Profil recherché
SAVOIR :
- Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
- Conduite d'engins
- Circuit et processus de décision
- Notions d’organisation, de planification des tâches
- Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
- Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
SAVOIR FAIRE :
- Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook..
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public
- Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...)
- Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner
l’entretien des engins et matériels...).
SAVOIR ETRE :
- Esprit d’équipe
- Communication
- Motivation
- Écoute
- Disponibilité
- Médiateur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261029000539 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.