Chef d'équipe service des bâtiments communaux — Mairie de Briançon
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En bref
Chef d'équipe service des bâtiments communaux — Mairie de Briançon, à Briançon (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Briançon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe service des bâtiments communaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Briançon (Hautes-Alpes) Rue Georges Bermond Gonnet, Briançon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Statutaire en référence au grade d’agent de maitrise, Régime Indemnitaire IFSE 1 C1, IFSE 2 (prime de fin d’année) et CIA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O005261023001480 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du chef du pôle bâtiments, le chef d’équipe organise et coordonne l’activité quotidienne des équipes techniques afin d’assurer la continuité et la qualité du service.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
Suivi administratif (plannings, rapports, commandes, signalements).
Maintenance, entretien et contrôle des bâtiments.
Déneigement manuel et/ou mécanique.
Gestion du matériel et suivi des stocks.
Interventions de tous types au sein du service.
Renfort autres services techniques
Profil recherché
Profil et compétences :
CAP/BEP/BAC PRO Métiers du bâtiment - Habilitation Électrique H0B0 apprécié.
Expérience de management obligatoire,
Expérience diversifiée dans les métiers du bâtiment obligatoire
Utilisation office 365 / outils de planning et de suivi d’activité
Permis B obligatoire
Autonomie et rigueur
Travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O005261023001480 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.