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Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers — Mairie de Gap

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers — Mairie de Gap, à Gap (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Gap
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailGap (Hautes-Alpes)
Route de la Justice, Gap
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le07/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO005261029000427
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Procéder à la pose et la maintenance de la signalisation verticale et horizontale

Procéder à la pose et la maintenance du mobilier urbain, assurer l’entretien des matériels

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE

1/ Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie

  • mettre en place la signalisation temporaire
  • protéger les agents intervenant sur le chantier
  • mettre en oeuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
  • mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation
  • Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité des zones d intervention

2/ Entretien de la signalisation horizontale et verticale

  • mettre en oeuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers - assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
  • reprise de dallages, petite maçonnerie
  • réaliser des petits travaux en ferronnerie et serrurerie
  • Gestion de l' entretien et du nettoyage du matériel

3/ Exploitation de la voirie en viabilité hivernale

  • réaliser des interventions dans le cadre des opérations de viabilité hivernale
  • conduire les engins de déneigement ou déneigement manuel

RELATIONS DU POSTE

Relations internes : les autres services de la collectivité

Relations externes : contact direct avec les usagers

Profil recherché

COMPÉTENCES / APTITUDES

Savoir

Règles de sécurité

Principes et normes de la signalisation

Techniques de peinture et de marquage au sol

Savoir rendre compte de son activité

Rigueur, Assiduité et Ponctualité

Savoir être

Disponibilité

Respectueux des collègues de travail

Esprit d’initiative

Bon relationnel

SPÉCIFICITÉ DU POSTE

Permis : B obligatoire

C souhaité

Horaires : 35h/semaine

7h45-11h45 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi

7h45-10h45 vendredi matin

Préciser : Possibilité d’horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public.

Pics d’activités liés à des évènements particuliers, déneigement

Travail de jour : Oui Travail de nuit : Oui, occasionnellement , marquage routier ,déneigement

Travail de week end : Oui, déneigement occasionnellement

Astreintes : Oui 4 mois pour le déneigement

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O005261029000427 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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