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Chef d'équipe voirie / festivites — Mairie de Mont-Dore

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chef d'équipe voirie / festivites — Mairie de Mont-Dore, à Mont-Dore (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Mont-Dore
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef d'équipe voirie / festivites
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailMont-Dore (Puy-de-Dôme)
1 rue Côte Boissy, Mont-Dore
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO063261020000128
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le chef d’équipe Voirie / Festivités a pour mission, d’assurer l’encadrement d’une équipe d’agents chargés d’exploitation de la voirie et des festivités.

Missions et conditions d'exercice

MANAGEMENT D’UNE EQUIPE TECHNIQUE (VOIRIE ET FESTIVITES)

  • Encadrer et assurer la coordination de l’équipe
  • Gérer la planification et la réalisation des demandes de travaux d’entretien et de dépannage
  • Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité pour tous les travaux de son équipe
  • Planifier les travaux suivant la programmation des chantiers en collaboration avec le responsable CTM
  • Organiser et superviser les travaux de voirie
  • Organiser et contrôler les programmes des festivités et cérémonies de la collectivité
  • Suivre l’avancement des chantiers de voiries

GESTION DU PERSONNEL

  • Faire respecter les règles du protocole et les règles d’hygiène et de sécurité au travail
  • Vérifier l’adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions
  • Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain en prolongement du responsable CTM
  • Gérer les congés et absences des agents
  • Gérer une équipe et possiblement des renforts ponctuels d’autres équipes dans le cadre de la polyvalence

PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE SON SERVICE ET REMPLACEMENT DES AGENTS DE SON EQUIPE

  • Assurer et contrôler les missions relatives à la voirie
  • Assurer et contrôler les missions relatives aux festivités
  • Participer à l’exécution des travaux avec son équipe et contrôler la réalisation des travaux effectués

DENEIGEMENT

  • Déneiger les cheminements cyclable et piétons aux abords du patrimoine de la collectivité
  • Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements gérés par la collectivité
  • Entretien, surveillance et maintenance des machines, matériel et outillages
  • Participer aux astreintes et patrouilles de la commune

ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE

  • Renfort et remplacement dans les autres services

Profil recherché

  • Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se)
  • Attentif(ve) et réactif(ve), s’adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances
  • Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d’initiatives,
  • Savoir s’adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
  • Savoir travailler et gérer une équipe
  • Sens aigu du service public
  • Être disponible pour les nécessités de service
  • Permis poids lourds souhaitable
  • Connaissances, maitrise et habilitations pour la voirie (obligatoire)
  • Connaissances en festivités

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261020000128 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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