Chef de bassin — Communauté de communes des Deux Vallees

Missions principales :

• Manager une équipe d’éducateurs sportifs MNS
• Concevoir, mettre en place et contrôler les plannings horaires, les remplacements, et la surveillance des bassins
• Faire respecter les procédures
• Concevoir et tenir à jour des tableaux de bords
• Assurer la qualité sanitaire de l’eau des bassins (mission partagée avec responsable et prestataire en charge des analyses)
• Coordonner et mettre en place les actions pédagogiques, les animations et les événementiels auprès des différents publics
• Gérer administrativement ces actions, animations et événementiels en utilisant les différents outils informatiques à disposition (réservations, constitution des groupes, évaluation)
• Participer à ces actions, animations et événementiels
• Assurer la sécurité et la surveillance des usagers
• Assister le Responsable du centre aquatique dans le développement de projets et d’événements
• Faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur

Missions secondaires :

• Assurer des missions pédagogiques et de surveillance en tant que MNS. - Viser les fiche d’intervention, les rapports d’accident
• Organiser les exercices de sécurité, de secours, et les formations continues (PSE2)
• Participer au montage/suivi/démontage d’événements
• Assurer le bon fonctionnement et le suivi du matériel de réanimation, de communication, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l’infirmerie
• Organiser les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel, système de levage PMR, aquabike…
• Faire respecter le POSS avec rigueur pour une sécurité maximale des bassins,
• Pratiquer les gestes de premiers secours,
• Surveiller la qualité de l'eau des bassins, et tenir à jour le cahier sanitaire,
• En cas de pollution, alerter la société en charge du traitement de l'eau ou la régie du bâtiment,
• Veiller à la sécurité du personnel (port des EPI),
• Remplacer occasionnellement (période de congés ou autres) le responsable du centre aquatique dans ses fonctions de gestion générale de l'équipement

MODALITES D'EXERCICE :

• Ouverture de la piscine 7 jours sur 7
• Temps de travail hebdomadaire annualisé
• Travail le week-end et jours fériés
• Amplitude horaire
• Jour de repos selon planning. (Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des nécessités du service)

FORMATIONS :

• Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), et/ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation),
• A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale),
• Connaissances de la Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), de la réglementation des activités aquatiques, des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, de la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et des procédures d'urgence en cas d’incident
• Connaissances requises sur la réglementation des établissements recevant du public (ERP), les procédures d'alerte, d'évacuation et de secours (incendie, chimique...), la réglementation de l'accueil et notamment les scolaires

SAVOIR FAIRE :

• Bonne capacité opérationnelle et managériale
• Etre autonome sur l’ensemble des missions du poste
• Etre fédérateur/fédératrice auprès de votre équipe et force de proposition au côté de votre Direction
• Etre sensible aux valeurs du service public (rigueur, ponctualité et neutralité),
• Respecter votre devoir de réserve
• Connaissances informatiques et comptables
• Expérience dans un poste similaire souhaitée

SAVOIR ETRE :

• Aptitude physique à l'exercice de la profession,
• Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
• Travail et esprit d’équipe,
• Adaptabilité en fonction des besoins du service,
• Dynamisme, réactivité, rigueur,
• Autonomie, capacité décisionnelle,
• Mise en valeur de l’image de la collectivité
• Discrétion