Chef de district dans les Terres australes et antarctiques françaises H/F H/F — Administration des Terres Australes et Antarctiques Françaises
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En bref
Chef de district dans les Terres australes et antarctiques françaises H/F H/F — Administration des Terres Australes et Antarctiques Françaises, à La Réunion. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Administration des Terres Australes et Antarctiques Françaises État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de district dans les Terres australes et antarctiques françaises H/F H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre dirigeant d'un service territorial |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | La Réunion -ARCHIPEL CROZET -ÎLES KERGUELEN -ÎLES SAINT PAUL ET AMSTERDAM -LA TERRE ADELIE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 14/07/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | MINT_BA0974ATA-127970 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
- Le chef de district est le représentant du préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises sur le district dont il a la responsabilité
A ce titre, il est responsable de l’application de l’ensemble des réglementations relatives aux activités humaines sur les territoires terrestres et maritimes placés sous son autorité. Il a les qualités d’officier d’Etat civil et de police judiciaire. Il est en outre responsable de la sécurité des personnes et des biens, sur la base et lors des sorties de la base.
Il assure le pilotage opérationnel du district et coordonne les activités des services placés sous son autorité. Il veille au bon fonctionnement de la base, à la bonne conduite des activités (qu’il s’agisse notamment de la mise en œuvre des projets scientifiques ou du bon avancement des chantiers inscrits dans les programmations de travaux), et au respect des orientations définies par le siège.
- Le chef de district est garant de la cohésion de la mission constituée de l'ensemble des personnes présentes sur base dont il facilite le "vivre-ensemble"
Il travaille en étroite collaboration avec chacune des directions des services centraux des TAAF et rend compte de son action au préfet et à la secrétaire générale.
Le classement intégral des sites en réserve naturelle et l’inscription des Terres et mers australes françaises sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO impliquent la participation active du chef de district à la mise en œuvre du plan de gestion de la réserve et des actions prévues par les plans annexes.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le séjour, d’une durée de 13 mois sur district, se conçoit seul (sans famille), sans possibilité de retour (sauf cas médical grave). Ces postes sont à pourvoir par détachement ou affectation en position normale d’activité (pour les agents titulaires de la fonction publique d’État), ou par voie de recrutement contractuel, sur des emplois civils de catégorie A de la fonction publique d’État. Au retour de mission, l’agent bénéficie d’un congé administratif d’une durée de 3 mois s’il est titulaire de la FP ou de l’équivalent de 5 semaines pour 12 mois de mission s’il est contractuel.
Rémunération : la rémunération du chef de district est exprimée sur la base d’un indice de la fonction publique, par reprise de l’indice détenu dans le corps d’origine du fonctionnaire détaché, ou après négociation individuelle avec le candidat contractuel.
La rémunération moyenne d’un chef de district se situe entre 4 000 € et 5 000 € mensuels nets de toutes charges (y compris impôts).
Pour plus de renseignements sur la fonction de chef de district, consulter https://taaf.fr/recrutement/chef-de-district/
Profil recherché
Le candidat ou la candidate peut faire part de ses préférences pour un ou plusieurs districts dans sa lettre de motivation étant entendu que la décision finale d'affectation revient aux TAAF.
Une seule candidature est suffisante pour candidater sur les 4 postes offerts.
Les dossiers de candidature sont à déposer uniquement sur https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/
Conditions particulières d'exercice
Les districts forment une micro société en milieu difficile et isolé ; la capacité d’organiser, de dynamiser, de faciliter la vie quotidienne de la base sous tous ses aspects est essentielle.
L’implication dans le fonctionnement et la cohésion du groupe doit être constante, ce qui suppose une forte capacité à écouter, arbitrer et promouvoir le dialogue, une grande disponibilité et une constante implication personnelle.
L’effectif des bases est variable selon les périodes de l’année :
- Crozet de 20 à 50 personnes
- Saint-Paul et Amsterdam de 20 à 40 personnes
- Kerguelen de 50 à 120 personnes
- Terre Adélie de 20 à 120 personnes
Le siège des TAAF est situé à Saint-Pierre de La Réunion. Il est placé sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur. Dans l’exercice de leurs fonctions, les chefs de district représentent le préfet et sont chargés de coordonner les équipes composant le personnel des bases :
- personnels militaires assurant la souveraineté et les missions techniques
- personnels civils composant les équipes de chercheurs
- personnels du service médical
- salariés sous contrat avec la collectivité, en charge de la cuisine, des infrastructures ou de la gestion des espaces naturels…
- volontaires du service civique
Le poste de chef de district permet à son titulaire d’acquérir une expérience professionnelle unique, compte tenu de la nature des missions, de leur contexte géographique et humain et de la diversité des personnes et interlocuteurs
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA0974ATA-127970 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.