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Chef de projet Bâtiment — Conseil départemental du Lot

Cahors · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef de projet Bâtiment — Conseil départemental du Lot, à Cahors (Lot). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Lot
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de projet Bâtiment
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Responsable de conception et de réalisation de constructions
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Lieu de travailCahors (Lot)
Rue Pierre-Mendès-France, Cahors
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Voir ci-dessous »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO046261103000824
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Venez contribuer à la réalisation du nouveau programme d’investissement du Département du Lot en rejoignant l’équipe Grands projets Bâtiments !

Votre champ d’intervention ?

Le patrimoine immobilier de la collectivité bien entendu, sans oublier celui des communes ou communautés du territoire qui solliciteraient l’assistance à maîtrise d’ouvrage du Département pour leurs propres projets !

MODALITÉS CONTRACTUELLES :

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire
  • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans

Missions et conditions d'exercice

CONTEXTE ET MISSIONS :

Aux côtés des 4 autres chefs de projets du service, vous :

  • Piloterez de grands projets Bâtiments
  • Mettrez en œuvre la politique immobilière de la collectivité
  • Améliorerez la qualité du patrimoine bâti départemental
  • Participerez aux missions d’ingénierie auprès des communes lotoises

Vos premiers projets ? Un périmètre d’intervention large et diversifié !

  • Pilotage de projets sur des bâtiments classés monuments historiques, Musée Lurçat, collège Gambetta
  • Restructuration de collèges et d’équipements publics

Vos principales activités ?

  • Réaliser des études d’opportunités et de faisabilité pré opérationnelles
  • Conseiller en matière de solutions techniques et de choix architecturaux
  • Piloter ou conduire des opérations de construction, restructuration ou réhabilitation de bâtiments
  • Suivre les procédures de consultation de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage
  • Représenter le maître d’ouvrage lors du suivi des études et des chantiers
  • Proposer et conseiller les solutions techniques propres à atteindre les objectifs de développement durable

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

De formation BAC+5 en bâtiment, génie civil, maîtrise d’ouvrage, architecture ou ingénierie, avec une expérience professionnelle significative.

Vos plus ? Vos expériences en coordination de projets et en suivi de chantier en bâtiments publics.

Vos atouts personnels ? Votre esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet de percevoir et d’anticiper les difficultés qui pourraient survenir

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :

  • Poste à temps complet
  • Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors
  • Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pied)
  • La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité

RÉMUNÉRATION :

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale

Régime indemnitaire : 640 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 640 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
    • 25 jours de congés par an
    • 28,5 de RTT
    • Compte Épargne Temps
    • jusqu’à 8 jours de télétravail par mois
  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
  • De multiples possibilités d’évolution en interne
  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables)
  • Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel
  • Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs
  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O046261103000824 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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