Chef de projet Gestion, Exploitation et Performance des services - Furan — Saint Etienne métropole
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En bref
Chef de projet Gestion, Exploitation et Performance des services - Furan — Saint Etienne métropole, à Saint-Étienne (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Saint Etienne métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet Gestion, Exploitation et Performance des services - Furan |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation eau potable et assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Saint-Étienne (Loire) 2 avenue grüner, Saint-Étienne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O042260728001805 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique.
Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Composée de 13 agents repartis en 3 services, La Direction Eau Potable, recherche son futur Chef de projet Gestion, Exploitation et Performances des services pour le territoire Furan.
Au sein du service Gestion, exploitation et performance des services, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et est en charge du pilotage, de l'animation et de la coordination, sous l’autorité du responsable de service, d'une ou plusieurs missions spécifiques qui lui sont confiées dans son domaine d’expertise.
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre vous serez notamment chargé de :
- Organiser la gestion de la production et de la distribution d’eau potable en mettant en oeuvre la structuration des services et les modes de gestion décidés par l’exécutif
- Piloter et renouveller des contrats d’eau potable de Délégation de Service Public (DSP) et les prestations de service (PS) eau potable
- Suivre l’exploitation du patrimoine de Défense Extérieur Contre l’Incendie (DECI) confiée aux exploitants de l’eau potable
- Réaliser le contrôle technique Régie/DSP/PS
- Suivre le budget du service et le présenter aux instances métropolitaines ou communales
- Piloter les « comités de suivi des contrats » avec les maires et les « comités techniques » avec les exploitants
Profil recherché
- Formation supérieure Bac + 3 ou Bac + 5
- Connaissances techniques de l’eau potable exigées
- Expérience de pilotage d’un contrat de DSP exigée
- Connaissances des procédures de gestion administratives et réglementaires
- Connaissance du territoire, du suivi budgétaire des services d’eau
- Expérience de travail avec les élus, les services de l’Etat, les entreprises, les financeurs et les concessionnaires
- Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Les entretiens de dérouleront entre fin septembre 2026 et octobre 2026.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042260728001805 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.