Chef de projet : grands projets et aménagement du territoire — Communauté de communes du Nogentais
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En bref
Chef de projet : grands projets et aménagement du territoire — Communauté de communes du Nogentais, à Nogent-sur-Seine (Aube). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Nogentais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet : grands projets et aménagement du territoire |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Nogent-sur-Seine (Aube) 16 Avenue du General de Gaulle, Nogent-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O010260506000358 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chef de projet au sein du service administratif
Missions et conditions d'exercice
La personne recrutée sera chargée :
- du suivi et coordination des grands projets industriels : accompagnement des implantations, aménagements, partenariats, relations avec les entreprises
- de l'urbanisme / PLUI : participation au pilotage et à la mise en œuvre du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal
- de la veille réglementaire et technique
- des Mobilités : élaboration et suivi de projets en matière de mobilités douces, transports publics, intermodalité
- de l'habitat / Logement : appui aux politiques de l’habitat, opérations programmées, veille et coordination des actions
- de la rédaction de cahiers des charges et la consultation des prestataires
- du suivi des marchés publics et contrats
- du pilotage transversal : animation de réunions, coordination entre services, rédaction de notes, suivi administratif et budgétaire des projets
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplômes et formations : BAC+5 dans les domaines de l’ingénierie, de l’aménagement et du développement territorial, de l’urbanisme
- Compétences techniques : Conduite et gestion de projets publics et grands projets industriels (aménagement du territoire, infrastructures, logement, vidéoprotection, urbanisme, PLUI, mobilité…) – Lecture et analyse de plans techniques – Suivi de chantier - connaissances en urbanisme réglementaire et opérationnel
- Compétences relationnelles et organisationnelles : Capacité à piloter plusieurs projets simultanément – Travail transversal avec les services internes et partenaires (élus, prestataires) – Animation de réunions, rédaction des comptes-rendus – Sens de l’écoute – - Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus – Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques
Expériences : souhaitées en gestion de projets en bureau d’études ou autres structures.
- Qualités requises : Rigueur et sens de l’organisation – qualités relationnelles et sens du dialogue – réactivité – adaptabilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010260506000358 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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