Chef de projet politique de la ville — Mairie de Chiconi
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En bref
Chef de projet politique de la ville — Mairie de Chiconi, à Chiconi (Mayotte). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chiconi Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet politique de la ville |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Chiconi (Mayotte) Bp 01 coconi, Chiconi |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 10/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O976261029000759 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction générale , le chef de projet met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire, sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles,
Missions et conditions d'exercice
- Mise en œuvre du contrat de ville
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
- Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Instruction et portage des projets
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Organisation et animation de la relation avec la population
Profil recherché
Savoirs :
- Formation supérieure en développement local, politiques sociale, avec une expérience appréciée sur un poste similaire et une connaissance sur un fonctionnement de la collectivité
- connaissance approfondie des politiques de la ville et la gestion sociale de proximité
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de mobilisation et d'animations des partenariats
- Maitrise des méthodes d’analyse, de diagnostic participatif, et d’accompagnement des initiatives dans une logique de co-construction
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir- être :
- Rigoureux(se), méthodique, autonome et sens de l’organisation
- Capacités d’écoute, de persuasion, d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral
- Capacité de travailler en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O976261029000759 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.