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Chef de projet recherche et développement responsable moe — Marine

Saint-Mandrier-sur-Mer · Toutes les offres de cet employeur

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En bref

Chef de projet recherche et développement responsable moe — Marine, à Saint-Mandrier-sur-Mer (Var). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurMarine
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de projet recherche et développement responsable moe
CatégorieA
Métier(s)Architecte technique
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailSaint-Mandrier-sur-Mer (Var)
ROUTE DU CAP-CEPET 83430 SAINT-MANDRIER-SUR-MER
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/06/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_20-00063375
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous assurerez une relation étroite avec l’équipe projet et l'organisme client afin que l'adéquation entre technologies, pédagogie et usages soit optimale.

Au titre de votre expertise, vous assurerez des fonctions de référent en nouvelles technologies et IA. Enfin, vous conduirez des études prospectives et la veille technologique en adéquation avec votre périmètre d'emploi.

Plus particulièrement, vous :

  • Piloterez la MOE des projets de simulateurs pédagogiques, des expérimentations de solutions numériques garantissant la prise en compte du besoin
  • Traduirez les besoins fonctionnels en architecture technique et faites des interfaces ergonomiques répondant aux usages pédagogiques
  • Développerez les solutions en respectant les standards techniques définis et assurez la cohérence technico-fonctionnelle des interfaces
  • Assurerez et coordonnerez les tests, la recette fonctionnelle et le déploiement des projets pilotés
  • Assurerez selon les méthodes définies au PEM la production de la documentation utilisateur et technique des simulateurs mis en production
  • Assurerez un rôle d’expertise et de conseil favorisant la maintenance et le dépannage des logiciels et matériels dont le suivi est attribué au service
  • Conduirez des études prospectives en appui à la transformation digitale et à la pédagogie innovante et accompagnez les porteurs de projet du PEM
  • Assurerez une veille technologique en méthodes et moyens de simulation

Profil recherché

Vous avez des aptitudes dans l'analyse et la modélisation de systèmes complexes et novateurs. Vous maîtrisez le développement et la conception d'un système informatique.

Vous savez rédiger un cahier des clauses techniques particulières, conduire un projet et manager une équipe.

Conditions particulières d'exercice

Niveau d’habilitation SECRET.

Emploi de souveraineté nationale.

Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :

  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
  • Accessibilité en transport en commun,
  • Rythme de travail : 40 heures par semaine de 5 jours – Régime de permissions-gardiennage. - jours de congés : 25 - RTT : 18

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.

Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

L'approche fonctionnelle de l’apprentissage des métiers et la formation générique sur les équipements navals militent pour le développement de didacticiels, de simulateurs, de contenus de formation en ligne et de systèmes d’information. Au Pôle Écoles Méditerranée (PEM) de Saint-Mandrier, cette mission est assurée par le Pôle Pédagogie du PEM (PPP). L’une des composantes du PPP est le service Production Numérique (ProdNum) ; il assure des fonctions d’expertise, de conseil et d’accompagnement au profit des écoles de la Marine et du bureau formation de la DPMM en matière de simulation pédagogique et d’innovation.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_20-00063375 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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