Chef de service administratif et financier — Conseil départemental de la Creuse
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En bref
Chef de service administratif et financier — Conseil départemental de la Creuse, à Ajain (Creuse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Creuse Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de service administratif et financier |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Ajain (Creuse) Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Ajain |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O023261029001366 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Chef de service
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des Ressources Naturelles et des Transitions
Laboratoire Départemental d'Analyses
Service Administratif et Financier
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Ajain
POSITION HIÉRARCHIQUE
Placé sous l’autorité du Directeur
CADRE D’INTERVENTION
Placé sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses, le/la Chef(fe) du service administratif et financier assure le pilotage, l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités administratives et financières du Laboratoire. Il/elle participe à l’élaboration du budget, au suivi de son exécution et à l’analyse de la performance économique du laboratoire. Il/elle assure la production régulière de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision destinés à la Direction.
Pour se faire il est également le référent(e) du logiciel métier du laboratoire qui implique réactivité et bon relationnel envers les équipes opérationnelles du laboratoire et plus largement avec les différentes directions du Conseil départemental.
À la tête d’une équipe de trois agents, il/elle supervise l'accueil, la facturation client, les commandes, la gestion de stock et l'application des marchés publics.
Véritable appui à la Direction, il/elle est force de proposition dans l'amélioration continue des processus administratifs, financiers et logistiques. Il/elle contribue au développement d'une culture de pilotage par les données et veille à l'optimisation des ressources du laboratoire dans un objectif permanent de qualité de service, de performance et de maîtrise des coûts.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Assurer le pilotage budgétaire et financier (interface avec la DFB, superviser l’exécution comptable, garantir la fiabilisation et sécurisation des enregistrements)
Assurer le contrôle de gestion et la performance économique (comptabilité analytique, analyse des coûts, …)
Veiller au respect de la commande publique et à l’optimisation des achats
Superviser et coordonner les activités administratives et financières de l’équipe
Être le Référent du logiciel métier et à ce titre être en mesure de créer des rapports et lancer des requêtes
Etre le Référent informatique pour la Direction des Services informatique
Veiller à la bonne réalisation des missions de chaque membre de son service et assurer, le cas échéant, leur remplacement
CONDITIONS DE TRAVAIL
Astreintes et/ou permanences selon les besoins.
Profil recherché
DIPLOMES SOUHAITES
BTS de gestion comptable et financière
Licence pro/master en comptabilité
Master en finance publique
Master administration publique idéalement ayant déjà fait des clôtures comptables.
COMPETENCES ATTENDUES
Une expérience en comptabilité publique est souhaitée ainsi qu'en encadrement et gestion de projet.
Le candidat doit avoir de l'appétence pour l'informatique et être à l'aise avec Excel.
Idéalement une connaissance du contrôle de gestion serait un plus.
Rigueur et Qualités relationnelles indispensables
Catégorie A & B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O023261029001366 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.