Chef de Service Dentaire — Mairie d'Argenteuil
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En bref
Chef de Service Dentaire — Mairie d'Argenteuil, à Argenteuil (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Argenteuil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de Service Dentaire |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe |
| Métier(s) | Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Argenteuil (Val-d'Oise) 12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O095260122000175 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Responsable du service Dentaire est chargé d'encadrer
l'équipe dentaire : chirurgiens dentistes, prothésistes et
assistantes. Il travaille en étroite collaboration avec les
autres chefs de service sous l’autorité de la Direction de la
Santé et de l’Hygiène Publique.
Le Chef de service participera à l’élaboration et la
réalisation des objectifs tant sur le plan de la qualité de
prise en charge des patients, que sur le volume d’activité
dans le respect du code de la santé publique, du code du
travail, du règlement intérieur de la ville et des règles
déontologiques.
Missions et conditions d'exercice
Tâches courantes :
Encadrer, organiser et optimiser le travail de l'équipe
du service dentaire :
-Manager l'équipe dans une démarche de participation et de
responsabilisation de chacun pour la bonne marche du
service
- Organiser le travail de l’équipe : gestion des plannings,
congés, etc.
- Participer au recrutement
- Assurer l'évaluation des agents (Responsable
administrative du service dentaire, du coordonateur du
laboratoire de prothèses)
- Valider les demandes de formation du personnel placé
sous son autorité
- Assurer la cohésion de l’équipe au sein du service, de la
direction et de la ville
Participer à la construction budgétaire et travailler à
la priorisation des investissements :
- Prévoir les investissements nécessaires au bon
fonctionnement du service
- Elaborer le cahier des charges en vue des investissements
- Apprécier au plus juste les besoins en matériau et
matériel
- Contrôler la gestion des stocks
- Participer à l'élaboration du marché des fournitures
dentaires
Assurer la représentation du service au sein du
comité de direction interne
- Travailler en transversalité avec les autres Responsables
de Service
- être force de proposition dans le but d’améliorer la pris en
charge du patient
- Participer à la démarche Qualité initiée par la Direction de
la Santé avec l'objectif d'accréditation des Centres de Santé
tel que définie par la HAS
- Participer à la construction de projets de Santé Publique
dans le cadre des actions de prévention (Atelier Santé Ville)
Profil recherché
Diplôme de chirurgien-dentiste
Connaissance du mode de fonctionnement des CMS et expérience de la pratique
de soins dans une structure de ce type.
Capacité d'encadrement
Sens des responsabilités
Sens des relations humaines et de la communication, capacité de travail en
transversalité
L'employeur se présente
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260122000175 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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