Chef de service multi-accueil "les Explorateurs" (h/f) — Mairie de Villiers-sur-Marne
Villiers-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chef de service multi-accueil "les Explorateurs" (h/f) — Mairie de Villiers-sur-Marne, à Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Infirmier en soins généraux hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villiers-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de service multi-accueil "les Explorateurs" (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Infirmier en soins généraux hors classe |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne) Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O094260928001608 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Village de la Petite Enfance, le chef de service contribuera au bon fonctionnement de la crèche et du village de la petite enfance qui regroupe l’ensemble des structures municipales de la petite enfance. Il assurera le bien-être des enfants qui lui sont confiés en tenant compte de la politique de la ville dans le domaine de la petite enfance.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la santé et de la petite enfance, de son adjointe et sous l’autorité de la directrice générale adjointe chargée des affaires sociales, culturelles, de la règlementation générale, de la santé et de la petite enfance.
Missions et conditions d'exercice
Activités du poste :
-Offrir un accueil de qualité aux familles, à assurer la sécurité physique, affective et psychique des enfants au sein de la structure
-Encadrer et coordonner une équipe.
-Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement puis du projet pédagogique et de sa mise en place
-Assurer des gardes administratives et paramédicales
-Veiller au bon fonctionnement du Village de la Petite Enfance
-Travail en collaboration avec la psychologue et le pédiatre sur le suivi de l’enfant (repérage éventuel de troubles moteurs, relationnels, de comportement, de langage) en faisant des observations et en les analysant.
Champs des relations du poste :
Peut être amené à travailler avec l’ensemble des services municipaux
Contraintes particulières :
-Le candidat retenu devra fournir au préalable une attestation d’honorabilité
-Horaires variables par roulement sur une amplitude de 7h30 à 18h30
-Congés imposés sur certaines périodes de vacances scolaires
-Quelques réunions en soirée
Profil recherché
Cadre d’emplois : médico-sociale catégorie A – infirmier ou puéricultrice
Compétences et capacités requises :
-Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier et/ou diplôme d’état de puéricultrice
-Sens du travail en équipe
-Qualités relationnelles : dynamisme et ouverture d’esprit
-Sens de l’organisation et de prise d’initiatives
-Capacité d’adaptation et de discrétion (secret professionnel et médical)
-Capacité d’encadrement
-Connaissances du développement de l’enfant de moins de 6 ans et de ses besoins, des règles d’hygiène et de sécurité en matière de soins chez le jeune enfant
-Maîtrise de l’outil informatique
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + bonus attractivité + prime annuelle
-COS Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
L'employeur se présente
Commune de Villiers-sur-Marne
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Villiers-sur-Marne
Auxiliaire (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 11/01 · encore 57 joursDirecteur adjoint de la sécurité et de la prévention (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 10/01 · encore 56 joursOpérateur de vidéo-protection - brigade de nuits (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 joursAssistant de Direction - DGAS (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 joursOpérateur de Vidéo-Protection (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 joursPolicier municipal - Brigade de nuit (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 jours
Offres similaires dans le Val-de-Marne
Adjoint technique en crèche
Mairie de Saint-Maurice · Saint-MauriceJusqu'au 11/01 · encore 57 joursAuxiliaire (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 11/01 · encore 57 joursDirecteur adjoint chargé de la petite enfance et de la vie scolaire (h/f)
Mairie de Vincennes · VincennesJusqu'au 11/01 · encore 57 joursEducateur de jeunes enfants (h/f)
Mairie de Villeneuve-le-Roi · Villeneuve-le-RoiJusqu'au 09/01 · encore 55 joursAgent social petite enfance (h/f)
Mairie d'Ivry-sur-Seine · Ivry-sur-SeineJusqu'au 09/01 · encore 55 joursPuéricultrice responsable centre de PMI - Centre de Santé Sexuelle (h/f)
Conseil départemental du Val-de-Marne · CréteilJusqu'au 09/01 · encore 55 jours
Toutes les offres d'emploi Petite enfance et crèche dans le Val-de-Marne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O094260928001608 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.