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Chef de service Population (h/f) — Mairie de Noisy-le-Sec

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chef de service Population (h/f) — Mairie de Noisy-le-Sec, à Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Noisy-le-Sec
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de service Population (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Responsable du service population
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Lieu de travailNoisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO093260922000923
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le.la Chef.fe du service population participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière d’accueil du public, du suivi juridique sur ses champs d’intervention, il.elle assure la coordination des secteurs état-civil/affaires générales et cimetières; il.elle encadre, suit les formations et évalue les agents du service.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Encadrement des agents du service

  • Encadrement et évaluation des responsables de secteurs
  • Soutien aux responsables de secteurs dans le management des agents
  • Développer les compétences des équipes en interne notamment à travers la mise en place d’un référentiel de procédure administrative et le développement de l’e-administration
  • Suivi de plan de formation

Organisation matérielle des scrutins électoraux

  • Définir et piloter l’organisation des scrutins (élections politiques, jury d’assise, etc.)
  • Coordonner l’organisation et la tenue des Commissions de Contrôle des listes électorales
  • Assurer l’organisation et le bon déroulement des scrutins électoraux
  • Soutenir le responsable du secteur dans ses missions d’organisation

Suivi juridique et opérationnel des secteurs état civil, affaires générales

  • Piloter la gestion du secteur, contrôle de la légalité des actes, veille juridique
  • Soutenir le responsable du secteur dans ses missions d’organisation
  • Suivi des procédures et formation des agents

Encadrement du responsable des cimetières communaux et suivi des projets transversaux en lien avec les structures

  • Piloter la gestion du secteur au travers de la définition de la politique tarifaire, du contrôle des actes et des différentes procédures de reprises de concessions
  • Soutenir le responsable dans ses missions d’organisation du travail

Suivre les projets transverses avec les autres directions, notamment la direction de l’Environnement

Missions transverses :

Suivi des logiciels métiers

Gestion de l’interface Service-public

Participation à la définition du projet d’amélioration des accueils physiques et téléphoniques de la Direction

Suivi du recensement de la Population

Suivi du RIL

Profil recherché

Savoir-faire méthodologique et technique :

Solides connaissances de la législation dans les champs d’action du service (code civil, code électoral, recensement de la population, législation funéraire, recensement citoyen, titres d’identité et de voyage)

Connaissance des procédures administratives des différents secteurs

Savoir-faire comportemental :

Aptitude au management

Rigueur

Organisation et méthodologie de projets Discrétion

L'employeur se présente

La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.

Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260922000923 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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