Chef de service reprographie (h/f) — Mairie de Colombes
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En bref
Chef de service reprographie (h/f) — Mairie de Colombes, à Colombes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Colombes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de service reprographie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Imprimeur-reprographe ou imprimeuse-reprographe |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Colombes (Hauts-de-Seine) Mairie, place de la République, Colombes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 03/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O092261104000189 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions :
Répondre aux besoins des services municipaux en matière de reprographie,
Manager les équipes du service,
Organiser, suivre, contrôler et optimiser les actions du service,
Conduire, mettre en œuvre et évaluer les projets du service,
Optimiser les ressources du service,
Assurer la gestion administrative du service,
Garantir la continuité du service.
Missions et conditions d'exercice
Activités :
Organisation, coordination et suivi des activités du service,
Traitement et mise en forme des travaux de reprographie,
Management et gestion des ressources humaines du service,
Élaboration, mise en place et suivi des procédures de travail,
Assistance aux responsables de service dans la mise en forme de leurs documents,
Coordination et supervision de la gestion des stocks,
Organisation des tournées de livraison au sein des différents services,
Gestion administrative du service,
Préparation et gestion des marchés publics du service,
Gestion budgétaire et suivi statistique des demandes de travaux des services,
Gestion du véhicule et du matériel du service,
Veille sur les évolutions techniques et technologiques relevant du secteur d’activité.
Profil recherché
Profil
Vision stratégique du poste et du secteur d’activité,
Maîtrise des techniques de reprographie,
Aptitude à établir et suivre les marchés publics relevant du secteur d’activité,
Connaissance de l’environnement territorial et des règles statutaires,
Maîtrise des outils informatiques (notamment les logiciels Word, Excel, PowerPoint et les logiciels de graphisme),
Compétences managériales,
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Capacité à programmer et planifier les travaux en fonction des priorités,
Disponibilité, réactivité et adaptabilité,
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des mesures d’amélioration et des procédures nouvelles (internes et externes au service),
Organisation et rigueur,
Qualités rédactionnelles.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261104000189 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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