Chef de service - territoires H/F — Conseil départemental du Calvados

Chef de file des solidarités territoriales, le Département du Calvados joue un rôle central dans l'accompagnement des communes et des intercommunalités. Sa politique territoriale, dont la pertinence est aujourd'hui reconnue par les élus locaux, constitue un socle solide. La préparation de la politique 2028-2032 s'inscrit dans cette continuité, avec l'ambition de mieux prendre en compte les réalités de chaque territoire et de renforcer l'articulation entre aides financières et ingénierie.

Le service Territoires est au coeur de cette relation entre le Département et le bloc local. Il porte les dispositifs d'aide aux communes et intercommunalités et accompagne leurs projets. Son action est par nature transversale et s'exerce en lien étroit avec les autres directions du Département.

En tant que chef de service Territoires, vous aurez ainsi à faire vivre une politique départementale structurante et reconnue, tout en préparant sa prochaine étape. En relation directe avec les élus et les partenaires locaux, vous piloterez les dispositifs existants, accompagnerez les équipes et contribuerez à construire une réponse départementale toujours plus lisible et adaptée aux besoins des territoires.

Ce poste s'inscrit enfin dans une réflexion plus large sur l'organisation de la direction. Votre périmètre pourra donc évoluer, avec une ambition constante : renforcer la capacité du Département à agir concrètement aux côtés des territoires et de leurs projets.

Le service des territoires comprend trois pôles :

• Un pôle Subvention et ingénierie géré en direct par le chef de service
• Un pôle SIG (Système d'information géographique) géré par le chef de pôle SIG
• Un pôle Inclusion numérique et Services au Public géré par la cheffe de pôle INSAP

Vous pilotez en direct une équipe de 6 agents (3 agents de gestion de subventions et 3 chargés de mission) et vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus locaux qui souhaitent bénéficier des aides départementales. Vous pilotez la réforme de la politique territoriale en cours avec le soutien de l'équipe et en associant les directions métiers du Département.

Vous accompagnez les deux chefs de pôle SIG et Inclusion numérique et services au public pour la mise en oeuvre des politiques publiques dont ils ont la charge.

Les missions présentées pour ce poste sont susceptibles d'évolution dans le cadre d'une étude en cours visant à l'optimisation des missions de la Direction.

Activités

• Superviser la mise en oeuvre, le suivi et l'élaboration des politiques territoriales départementales (aides financières aux collectivités)
• Piloter les réflexions ou groupes de travail relatifs à l'évolution de la politique départementale d'aide financière aux collectivités
• Elaborer les portraits de territoire des EPCI du Calvados, en lien avec le diagnostic territorial départemental préalable, afin d'identifier les enjeux locaux, sur chaque territoire
• Veiller à la bonne gestion des dispositifs d'aide départementaux, en lien avec les directions métiers pour les dispositifs thématiques
• S'assurer de l'équité de traitement des demandes des collectivités
• Veiller à une parfaite harmonisation des procédures d'instruction au sein du pôle Subventions et ingénierie
• Gérer les enveloppes financières de manière efficace
• Proposer des évolutions des procédures afin de gagner en efficacité, s'adapter aux nouvelles technologies et améliorer la qualité de service proposé
• Maîtriser les programmes de financement des divers partenaires financiers des collectivités locales
• piloter et mettre en oeuvre le dispositif d'éco-conditionnalité des aides départementales
• Superviser le déploiement du réseau Calvados ingénierie en proposant des actions concrètes, permettant aux collectivités de connaître le réseau et de bénéficier de son accompagnement (publications ; évènements ; webinaires...)
• Contribuer à l'évolution du réseau Calvados Ingénierie en lien avec le directeur préfigurateur de l'évolution de Calvados Ingénierie
• Assister aux commissions d'élus et les conseiller
• Participer aux réunions politiques sur le territoire, en lien avec les subventions départementales et l'ingénierie
• Représenter le Département lors de réunions partenariales relatives à l'aménagement du territoire (CRTE, PVD, Coeur de ville, NPNRU, CLI...)
• Accompagner les deux chefs de pôle SIG et Inclusion numérique et services au public dans la mise en oeuvre de leurs missions
• Veiller au fonctionnement en transversalité des 3 pôles avec l'ensemble des DGA
• Suivre les évolutions liées à son domaine d'activité à travers des indicateurs de suivi pertinents
• Assurer le suivi du schéma départemental d'accueil et d'hébergement des gens du voyage en lien avec les acteurs concernés (Etat, Département)
• Elaborer et piloter des projets
• Produire des notes de synthèse ou notes de proposition en fonction des besoins
• Collecter et diffuser les informations relatives au service, en interne et en externe
• Assurer un reporting efficace de l'activité du service
• Proposer des solutions face aux problèmes rencontrés dans le cadre de la gestion du service
• Encadrer, animer, sécuriser et développer les compétences des collaborateurs du service en veillant à la cohésion de ses équipes
• Porter, aux côtés de la directrice, les valeurs de la collectivité et le projet de mandat
• Connaissance des collectivités locales (communes, intercommunalités) et de leurs évolutions
• Connaissance des enjeux de l'aménagement du territoire
• Connaissance des mécaniques de financement des projets publics
• Compétences en gestion de projet
• Compétences managériales
• Dynamisme et esprit de synthèse

... réaliser plus qu'un métier !

Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?

N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !