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Chef du bureau logistique et reconditionnement — SIS du Haut-Rhin

Ensisheim · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chef du bureau logistique et reconditionnement — SIS du Haut-Rhin, à Ensisheim (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSIS du Haut-Rhin
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef du bureau logistique et reconditionnement
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Logisticien ou logisticienne
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailEnsisheim (Haut-Rhin)
7 AV JOSEPH REY, Ensisheim
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO068261103000786
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef du service équipement, le chef du bureau logistique et reconditionnement aura en charge le management d’une équipe de 3 logisticiens, la gestion de la plateforme logistique départementale, la planification des livraisons vers les unités du SIS 68 de l’ensemble des équipements (habillement et matériels opérationnels et divers). Il sera affecté au sein du Groupement d’Appui Logistique et Technique.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer un management bienveillant et de proximité des personnels affectés à la plateforme logistique
  • Assurer des relations de confiance avec l’ensemble de ses interlocuteurs (fournisseurs, référents des unités opérationnelles, personnels du groupement…)
  • Assurer la formation de nouveaux collaborateurs et des référents logistiques des unités opérationnelles
  • Assurer une gestion optimale et rigoureuse des stocks de matériel à l’aide du logiciel Teexma
  • Anticiper les commandes de matériel en collaboration avec le chef du bureau des achats techniques
  • Effectuer la réception des livraisons de marchandises, vérifier les bons de livraison et enregistrer les entrées de stock dans le logiciel Teexma
  • Assurer la fiabilité des inventaires, traiter les litiges et gérer les retours ou anomalies de livraison
  • Organiser l’agencement des zones de stockage pour optimiser l’espace, la sécurité et l’accessibilités des références
  • Assurer la planification des livraisons et la préparation des commandes à destination des unités
  • Effectuer la mise à jour quotidienne des bases de données informatiques
  • Ponctuellement, effectuer seul la tournée de transport et de livraison logistique
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité au travail, et à la bonne utilisation des engins de manutention
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue du bureau logistique et reconditionnement

Sujétions particulières :

  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du département du Haut-Rhin

Profil recherché

  • Niveau BAC +2
  • Capacité à fédérer les personnels d’une équipe et à les faire participer à l’évolution du service
  • Autonomie dans l’organisation du bureau
  • Maitrise avancée des outils informatiques (navigateur web, messagerie, Microsoft Office) et capacité à participer aux développements complémentaires du logiciel Teexma)
  • Discrétion professionnelle
  • Tenue et présentation correcte
  • Capacités techniques pour assurer la maintenance et les contrôles d’équipements
  • Connaissance de la géographie du département du Haut-Rhin
  • Permis de conduire VL obligatoire, PL souhaité
  • Permis CASES (Chariot automoteur R489 catégorie 3) souhaité
  • Aucune contre-indication médicale pour le port de charges

La connaissance des sigles et abréviations (engins), des équipements, matériels et agrès utilisés par les sapeurs-pompiers serait un plus.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261103000786 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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