Chef du service Bâtiment — Mairie d'Arnouville
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En bref
Chef du service Bâtiment — Mairie d'Arnouville, à Arnouville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Arnouville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef du service Bâtiment |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Arnouville (Val-d'Oise) 15-17 rue Robert Schuman, Arnouville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O095261012001172 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il ou elle propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il ou elle organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ERP (Etablissements recevant du Public).
En lien avec les autres chefs de service, il ou elle est pilote de toutes les opérations liées au patrimoine bâti.
Poste avec possibilité d'évolution interne.
Missions et conditions d'exercice
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
- Conduite les grands projets de construction et de réhabilitation de la commune
- Planification, montage et coordination d'opérations de construction, de réhabilitation, de gestion et de maintenance des bâtiments publics
- Coordination et contrôle des travaux confiés aux entreprises
- Rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des marchés de travaux, d'entretien et/ou de maintenance des bâtiments
- Préparation et suivi des budgets du service
- Participation et suivi de la commission Accessibilité, programmation des travaux réalisés dans le cadre de l'Ad'ap
- Participation aux Commissions Communales de Sécurité de tous les ERP de la commune en lien avec la Direction de l'Aménagement et du Cadre de Vie, appui technique en cas de péril ou vérifications techniques liées à l'insalubrité
- Respect de l'application des normes et techniques de mise en œuvre des travaux (sécurité du personnel, sécurisation des chantiers...)
- Mise en œuvre de la politique municipale de réduction de charges (consommations des fluides, uniformisation des installations)
- Travaux en lien avec les autres chefs de services de la Direction (Voirie, Régie Travaux, Espaces Verts/Propreté et Systèmes d'Information)
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation de type DUT-BTS en bâtiment génie civil, vous disposez d'au moins une expérience dans des fonctions techniques similaires. En outre vous avez une bonne compréhension et une bonne maîtrise :
- De tous les aspects réglementaires et techniques dans les domaines de sécurité, hygiène, accessibilité et ERP
- Des procédures administratives et réglementaires liées aux Marchés Publics
- Des mécanismes d'élaboration et de suivi d'un budget d'une collectivité
Rigoureux(se) et méthodique, ayant un véritable sens du travail en équipe, votre capacité d'initiative fait de vous un(e) véritable professionnel(le) aux fortes qualités relationnelles sachant porter et faire porter, avec sens, les projets de la collectivité.
Force de proposition, disponible et doté(e) d'une aptitude certaine dans la gestion administrative et financière, vous valorisez l'éthique et le sens du service public.
Autres compétences, connaissances sollicitées :
- Maîtrise de l'outil informatique (suites bureautique, Autocad impératif et logiciels métiers pour la gestion intelligente des bâtiments)
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à la négociation
- Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité et dynamisme
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261012001172 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.