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Chef du service financier et du pilotage budgetaire (H/F) — Institut National de Jeunes Sourds de Paris

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie A
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Chef du service financier et du pilotage budgetaire (H/F) — Institut National de Jeunes Sourds de Paris. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurInstitut National de Jeunes Sourds de Paris
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef du service financier et du pilotage budgetaire (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Responsable budgétaire
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travail254 rue Saint-Jacques Paris 75005
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le11/09/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
Référence2026-2406993
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions permanentes

Encadrement : Oui – Nombre de personnes à encadrer : 4

1. Pilotage stratégique et budgétaire de l'établissement : Coordonner l'élaboration et le suivi des étapes budgétaires (Budget Initial (BI), Budgets Rectificatifs (BR) et Compte Financier (CF)). Produire la liasse budgétaire complète et rédiger les notes d'analyse stratégiques pour la direction et les tutelles. Déployer et pérenniser le pilotage pluriannuel des crédits de fonctionnement et d'investissement (Tableau 9 de la liasse). Cette mission s'exerce en relation étroite avec le chef du service des ressources humaines pour assurer le co-pilotage et le suivi de la masse salariale.

2. Optimisation des processus et fiabilisation comptable : Stabiliser et optimiser l'utilisation du nouveau progiciel budgétaire (PEP Inetum) auprès des équipes opérationnelles. Sécuriser, contrôler et fluidifier les circuits d’exécution financière (recettes et dépenses) en articulation avec l'Agence comptable et les services prescripteurs.

3. Contrôle interne financier : Développer les instruments de contrôle de gestion interne et structurer les dialogues de gestion réguliers avec les autres services. Consolider l'analyse financière des activités transversales de l'établissement : transports des élèves, restauration collective, gestion des titres-restaurants et voyages scolaires. Collaborer activement avec le nouveau Responsable des affaires juridiques et de la commande publique pour la déclinaison budgétaire et le suivi financier des marchés publics.

La mission de contrôle interne est conduite en relation étroite avec l’agent comptable.

4. Management opérationnel et animation d'équipe :

  • Encadrer, animer et coordonner l'équipe du pôle financier
  • fixer les objectifs annuels et mener les entretiens professionnels (CREP)

Accompagner le développement professionnel et la formation continue des agents du service.

Il/elle participe de manière permanente aux réunions du Comité de Direction (CODIR).

Spécificités du poste : 38h30 sur 5 jours. 45 jours de CA et RTT par an à prendre sur les congés scolaires. Poste non logé.

Profil recherché

Compétences requises sur le poste : Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum exigée sur des fonctions d’encadrement financier au sein d’un établissement public d’Etat ou d’une administration publique

Compétences attendues

Connaissances et Savoir-faire

Connaissance de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables

Connaissance du fonctionnement des services ainsi que des dispositifs de contrôle interne

Capacité à utiliser un système d'information (PEP Inetum)

Maîtriser les outils d'analyse de type indicateur et tableau de bord

Savoir évaluer et analyser les enjeux et les indicateurs

Savoir argumenter et travailler en concertation

Savoir être nécessaire

Être rigoureux

Avoir le sens des relations humaines

Avoir le sens des responsabilités

Avoir le sens de la négociation

Faire preuve de réactivité

Être force de proposition et d'innovation

Informations complémentaires

Corps et grade : Titulaire ou contractuel de catégorie A

Poste vacant : Oui

Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail

1 Langue des signes française

Autres formations utiles au poste

1 Logiciel PEP NEXPUBLICA

Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans

L'employeur se présente

L'Institut National de Jeunes Sourds (INJS) de Paris est un établissement public administratif national d'enseignement spécialisé, sous la tutelle du Ministère chargé des Solidarités et de la Santé.

L'INJS accueille environ 280 jeunes, dont 90 en internat. Certains suivent leur scolarité à l'INJS, tandis que d'autres sont inclus dans des établissements partenaires de l'Éducation Nationale au sein de l'Académie de Paris. Chaque jeune bénéficie d’un projet individuel d’accompagnement, intégrant un suivi médical spécifique, la compensation de leur handicap, l’acquisition des compétences scolaires et professionnelles, pour favoriser leur inclusion familiale, sociale et professionnelle.

L’INJS de Paris a pour missions de :

  • Assurer un enseignement, une formation professionnelle, et une préparation à la vie sociale adaptés aux besoins des jeunes sourds
  • Accompagner de manière pluridisciplinaire les jeunes sourds de 3 à 21 ans dans leur parcours scolaire et de vie
  • Contribuer au dépistage, à l’appareillage auditif, à l’intervention médico éducative précoce et post scolaire, ainsi qu’à l’information et à l’orientation des familles
  • Participer à la recherche sur la surdité et ses implications
  • Informer, orienter et sensibiliser le public autour des enjeux liés à la surdité
  • Valoriser le patrimoine, l’histoire et la culture de l’Institut

Le service

Le service financier conçoit, formalise et pilote l'exécution du budget général de l'établissement. Il gère l'exécution financière globale, assure le contrôle interne de la chaîne des dépenses/recettes et pilote les outils d'aide à la décision à destination du Secrétariat Général et de la Direction.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2406993 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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