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Chef·fe d'équipe adjoint·e espaces verts (secteur Est) — Mairie de Schiltigheim

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Chef·fe d'équipe adjoint·e espaces verts (secteur Est) — Mairie de Schiltigheim, à Schiltigheim (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Schiltigheim
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef·fe d'équipe adjoint·e espaces verts (secteur Est)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels, Jardinier ou jardinière, Agent chargé de la gestion des espaces naturels
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailSchiltigheim (Bas-Rhin)
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO067260903001061
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

CHEF·FE D’ÉQUIPE ADJOINT·E ESPACES VERTS (SECTEUR EST)

Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique à agent de maîtrise

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)

Date limite de candidature : 15/11/2026

Date prévisionnelle de recrutement : 14/12/2026

INTRODUCTION

Et si votre prochain défi professionnel avait un impact concret sur la vie de 35 000 habitants ?

À Schiltigheim, deuxième ville de l’Eurométropole de Strasbourg, nous construisons chaque jour une ville plus agréable à vivre, plus durable et plus proche de ses habitants. Modernisation des services, transition écologique, participation citoyenne, qualité de l'espace public : nos équipes sont mobilisées autour de projets utiles et porteurs de sens.

Rejoindre la Ville de Schiltigheim, c’est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement, l'initiative et le développement des talents. Parce que le service public est avant tout une aventure humaine, nous accompagnons chaque collaboratrice et collaborateur dans son évolution professionnelle pour relever ensemble les défis de demain.

En tant que commune fortement urbanisée, les espaces verts présents constituent à la fois de précieux îlots de fraicheur mais également des espaces de détente et de repos essentiels pour la population.

Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, le/la chef·fe d’équipe adjoint·e espaces verts (secteur est) aura en charge l’entretien des espaces verts publics de la Ville, comme les aires de jeux, les places ou les petits massifs.

Missions et conditions d'exercice

  • Encadrer et animer une équipe en binôme avec sa cheffe d’équipe
  • Contrôler les chantiers pendant et après les travaux de l'équipe
  • Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Planter divers végétaux et participer au choix des arbres et arbustes, créer des massifs
  • Réaliser la taille d'entretien des arbustes et autres végétaux (vivaces, graminées) et apporter les soins nécessaires
  • Désherber les massifs et les cheminements et tondre les pelouses, y compris avec les autoportées
  • Déneiger les espaces publics
  • Valoriser les produits de la taille (broyage et mise en place)
  • Assurer des remplacements en cas d'absence des agents de la propreté
  • Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et, dans un esprit collectif, participer aux tâches incombant au Centre Technique Municipal

Profil recherché

FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPÉRIENCES :

− Permis B obligatoire

− Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail

COMPÉTENCES :

  • Maîtrise des différentes techniques de taille en fonction des végétaux
  • Maîtrise des techniques de désherbage
  • Maîtrise des techniques de débroussaillage
  • Maîtrise de l’utilisation des différentes machines de tonte, y compris des autoportées
  • Connaissance des végétaux
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Connaissance des techniques et pratiques de la gestion différenciée
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067260903001061 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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