Chef(fe) de la Police Municipale (h/f) — Mairie d'Étampes

Missions principales :

Participation à la politique de prévention et de sécurité publique

● Participer au diagnostic de sécurité du territoire et analyser l’évolution des faits et des doléances.

● Recueillir et exploiter les informations des partenaires institutionnels.

● Conseiller et alerter l’autorité territoriale sur les risques et points de vigilance.

● Proposer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’action et priorités d’intervention.

Organisation et pilotage du service de police municipale

● Traduire les orientations de la collectivité en consignes opérationnelles.

● Organiser, planifier et coordonner l’activité du service, les astreintes, les roulements et les dispositifs liés aux manifestations.

● Répartir et adapter les moyens humains et matériels nécessaires.

● Encadrer et coordonner les agents de police municipale, les ASVP, les agents de surveillance des points école et les intervenants extérieurs.

● Contrôler le respect des règles relatives à la sécurité, à l’armement et aux habilitations.

Suivi et évaluation de l’activité

● Superviser les interventions, mains courantes, rapports et écrits professionnels.

● Assurer le suivi des activités spécifiques : fourrière, objets trouvés, chiens dangereux, etc.

● Rendre compte régulièrement à l’autorité territoriale et établir les bilans d’activité.

● Analyser les interventions et proposer les mesures correctives nécessaires.

Prévention et tranquillité publique

● Définir les secteurs prioritaires de surveillance et organiser les patrouilles.

● Élaborer et mettre en œuvre des actions de prévention, notamment en matière de risques majeurs et de sécurité routière.

● Identifier les sites sensibles et organiser leur surveillance.

● Conduire des actions de sensibilisation auprès des différents publics.

● Participer aux réunions d’information et de concertation avec la population et traiter les doléances.

Gestion administrative et réglementaire

● Rédiger et assurer le suivi des arrêtés de police du Maire.

● Superviser les procédures administratives, registres, agréments, assermentations, armement et permis de détention des chiens dangereux.

● Suivre les procédures relatives aux infractions et les réquisitions auprès des bailleurs et copropriétaires.

Missions opérationnelles de police

● Constater et verbaliser les infractions relevant des compétences de la police municipale.

● Assurer des opérations de contrôle, notamment en matière de circulation, de sécurité routière, d’environnement et de tranquillité publique.

● Rédiger et transmettre les écrits professionnels liés aux interventions.

● Participer à la préparation et à la sécurisation des manifestations et événements municipaux.

COMPETENCES CLES

SAVOIRS

✓ Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)

✓ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours

✓ Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire

✓ Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)

✓ Notions en finances publiques

✓ Bonne condition physique

SAVOIR-FAIRE

✓ Aptitudes reconnues en management, organisation et conduite de projets

✓ Capacité à rendre compte

✓ Force de proposition et esprit d’initiative

✓ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence

✓ Polyvalence

✓ Disponibilité

✓ Respect de la déontologie

✓ Sens du service public

✓ Sens du dialogue, de la décision et de la gestion des situations sensibles ou conflictuelles

✓ Capacité avérée à travailler en transversalité avec les autres pôles et services de la collectivité

✓ Maîtrise des outils informatiques

SAVOIR-ETRE

✓ Capacité à construire une équipe

✓ Discrétion

✓ Qualités relationnelles

✓ Maîtrise de soi

✓ Capacité d’écoute

✓ Capacité d’adaptation