Chef·fe de projet fonctionnel AMOA — Conseil départemental de l'Hérault
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En bref
Chef·fe de projet fonctionnel AMOA — Conseil départemental de l'Hérault, à Montpellier (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Hérault Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef·fe de projet fonctionnel AMOA |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Montpellier (Hérault) 1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O034261103000396 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Vos missions :
Au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie de l’Hérault (MDA), vous assurez le pilotage fonctionnel et l’évolution des systèmes d’information de votre périmètre, en lien étroit avec les directions métiers, le PSI et le responsable du service.
En qualité de référent de proximité CNSA, vous contribuez également à une mission à dimension nationale : accompagner une dizaine de MDPH dans le déploiement du système d’information harmonisé développé par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA).
Missions et conditions d'exercice
Au sein du Conseil Départemental de l’Hérault, rattachée à la Direction des personnes âgées et des personnes handicapées, et sous l’autorité du/de la chef(fe) du service Systèmes d’information et Analyse, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement et le développement du service.
1. Assurer la mission de référent de proximité CNSA
Depuis 3 ans, la MDPH 34, intégrée à la MDA, assure une mission de référent de proximité auprès d’une dizaine de MDPH, dans le cadre du déploiement du système d’information harmonisé porté par la CNSA. À ce titre, vous et votre binôme, êtes un interlocuteur privilégié des MDPH accompagnées. Vous animez et faites vivre ce réseau en favorisant les échanges de pratiques, le partage d'expériences et la montée en compétences des équipes.
Vous accompagnez les MDPH dans la mise en œuvre des différentes briques du SI harmonisé, notamment à travers :
- L'organisation et l'animation de temps d'échanges et de réunions du réseau
- La conception et l'animation d'actions de formation
- L'accompagnement au paramétrage et à l'appropriation des outils
- Le suivi des déploiements et l'identification des besoins d'accompagnement
- La promotion du SI harmonisé et de ses évolutions
Cette mission repose sur une véritable relation de proximité, qui se traduit notamment par des visites régulières au sein des MDPH accompagnées. Des déplacements sont ainsi à prévoir, à raison d'environ une visite annuelle par département.
Une mission qui vous ouvre de nouveaux horizons : de l'Occitanie aux Antilles, avec notamment un déplacement en Martinique, vous développez votre réseau professionnel et découvrez des organisations et des territoires variés.
Reconnue et appréciée par les MDPH partenaires, cette mission contribue au rayonnement de la MDA de l'Hérault à l'échelle nationale et vous permet de participer concrètement à un projet structurant pour les politiques publiques de l'autonomie.
2. Piloter les projets informatiques
- Recueillir et analyser les besoins des services et proposer des solutions adaptées
- Piloter les projets, de leur conception à leur mise en œuvre, en lien avec les directions métiers et le PSI
- Coordonner les acteurs, suivre les réalisations et accompagner les utilisateurs dans le changement
3. Garantir la performance des systèmes d’information
- Assurer l’administration fonctionnelle, la maintenance et l’évolution des applications
- Veiller à la fiabilité, à la qualité et à la sécurisation des données
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus métiers
4. Développer le pilotage statistique et l’aide à la décision
- Produire et valoriser les indicateurs, tableaux de bord et extractions réglementaires de la MDA
- Piloter le développement de Business Objects (BO) dans le cadre du projet Solis
- Analyser les données, automatiser les rapports et développer les outils d’aide à la décision
Profil recherché
Vous êtes curieux·se et doté·e d'une bonne capacité d'apprentissage qui vous permet de vous approprier rapidement de nouveaux environnements métiers. Votre intérêt pour les politiques publiques de l'autonomie vous permettra de comprendre les enjeux et les spécificités des métiers de la MDPH.
Vous disposez d’une expérience en systèmes d’information, statistiques ou gestion de projets, en pilotage de projets informatiques et en administration fonctionnelle d’applications métiers.
Vous maîtrisez l’analyse de données, la production d’indicateurs et les outils décisionnels, notamment Business Objects. Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez travailler en transversalité, coordonner différents interlocuteurs et accompagner les utilisateurs.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’adaptabilité, d’un bon relationnel et d’un réel sens du service.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261103000396 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.