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Chef(fe) de service Commande Publique — Communauté d'agglomération du Puy en Velay

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef(fe) de service Commande Publique — Communauté d'agglomération du Puy en Velay, au Puy-en-Velay (Haute-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération du Puy en Velay
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef(fe) de service Commande Publique
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailLe Puy-en-Velay (Haute-Loire)
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (833€/mois en catégorie A3) et 25 points de NBI soit 2 900,57 euros brut/mois (échelon 1 du grade d'attaché) ) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO043260914000686
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération (environ 830 agents) et Ville du Puy-en-Velay (350 agents), portent des projets structurants au service de l’attractivité du territoire, du développement économique, de l’aménagement, de la transition écologique, de la modernisation des services publics et de la qualité de vie des habitants.

Ville préfecture de la Haute-Loire et territoire emblématique reconnu pour son patrimoine, son attractivité touristique et sa qualité de vie, le Puy-en-Velay joue un rôle central dans le développement économique, social et culturel de son bassin de vie.

La Communauté d’agglomération du Puy-en-Velay recrute son(sa) chef(fe) de service Commande publique.

Le service Commande publique est un service mutualisé qui gère les dossiers de la Communauté d'agglomération du Puy-en-Velay, de la Ville du Puy-en-Velay et du CCAS du Puy-en-Velay. Rattaché à la Direction Ressources, il est composé d'un chef de service, d'un adjoint au chef de service, de 3 gestionnaires / instructeurs et d'un chargé achats.

C'est un service pivot qui travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la Communauté d'agglomération, de la Ville et du CCAS.

Le service a instruit environ 150 marchés en 2025. A titre d'illustration les dossiers les plus importants étaient l'achat de matériels techniques pour la mise en œuvre de spectacles audiovisuels son et lumière en immersion et sur les monuments emblématiques (accord cadre de 1,5 M€ HT), l'animation du pacte territorial de la CA (accord cadre de 2 M€ HT), la construction d’une micro centrale hydroélectrique, la réhabilitation d'ouvrages de protection contre les crues (respectivement 2,2 M€ HT et 3,0 M€ HT), le renouvellement de réseaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement (1,1 M€ HT) et la maîtrise d’œuvre pour la rénovation d'un gymnase (302 K€ HT).

Le/la chef(fe) de service Commande publique pilote la stratégie d'achat et de commande publique, l’activité du service, sécurise les procédures de marchés publics des collectivités, procède à l’instruction de dossiers complexes, accompagne les services dans la montée en compétences, conseille la direction générale et les élus.

Missions et conditions d'exercice

  • Planifier, prioriser et superviser le travail des agents du service :

◦ Vérifier la cohérence du contenu des cahiers des charges techniques transmis par les services acheteurs

◦ Choisir la procédure de consultation des opérateurs économiques la mieux adaptée à la demande des services

◦ Rédiger les pièces administratives des marchés publics

◦ Publier les avis d’appel public à la concurrence

◦ Lancer la procédure sur la plateforme de dématérialisation

◦ Assurer le suivi juridico-administratif de la procédure

◦ Vérifier la cohérence de l’analyse des services dans l’application des critères de choix des opérateurs économiques

◦ Procéder à toutes les étapes de la procédure menant à la notification du marché (organisation et participation à la Commission d’Appel d’Offres, transmission au contrôle de légalité, …)

  • Accompagner les services gestionnaires dans l’exécution de leurs marchés lors de la rencontre de difficultés avec les prestataires retenus
  • Assurer la veille juridique continue en matière de Commande Publique
  • Structurer et superviser la fonction Achats
  • Initier, organiser des réunions avec les services dans le cadre de procédures à lancer et à suivre
  • Assurer l’accompagnement à la montée en compétences des services gestionnaires, conseils et orientations,
  • Organiser et manager l’activité du service et en assurer le reporting auprès de la DGA (tableaux de bord, indicateurs d’activité, ...)

Profil recherché

Vos connaissances et savoir-faire :

  • Les collectivités territoriales et leur fonctionnement n’ont pas de secret pour vous
  • Vous maîtrisez le cadre de la commande publique et des contrats
  • Vous savez créer une dynamique collective
  • Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure soumise au code de la commande publique

Vos qualités :

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre rigueur
  • votre capacité d’encadrement et de management
  • votre réactivité
  • votre pédagogie
  • discrétion

L'employeur se présente

Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,

scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.

Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.

La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.

Nos atouts :

  • Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
  • Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
  • Participation financière à votre mutuelle prévoyance
  • Régime indemnitaire
  • Aide au stationnement et aux transports publics

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O043260914000686 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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