Chef(fe) du bureau de la planification et gestion de crises — Préfécture des Alpes-Maritimes
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En bref
Chef(fe) du bureau de la planification et gestion de crises — Préfécture des Alpes-Maritimes, dans les Alpes-Maritimes. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/03/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfécture des Alpes-Maritimes État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) du bureau de la planification et gestion de crises |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Alpes-Maritimes Préfecture des Alpes-Maritimes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/03/2027 — encore 137 jours |
| Référence | MINT_BA006ATA-128602 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales :
Sous la supervision du chef du service et de son adjoint, le chef du bureau pilote, organise et impulse l'activité de 2 pôles en animant le travail de l’équipe et en accompagnant les agents dans leur travail au quotidien :
Pôle préparation et gestion de crises : (3 agents)
- Organisation et fonctionnement du centre opérationnel départemental (COD)
- suivi et mis à jour des dispositifs de vigilance et d'alerte : annuaire ORSEC et automate d'appel, système d'alerte et d'information des populations, système d'information géographique (SYNAPSE), FR-ALERT, Synergi
- programmation et suivi des exercices de gestion de crise et retours d'expérience
- prévention des risques majeurs et culture du risque
- pilotage et animation des actions en faveur de la culture du risque et de la résilience
- missions d'appui opérationnelles des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde et des dossiers d'information communaux sur les risques majeurs
- secourisme
- agréments des associations de sécurité civile
Pôle planification et post-crise : (3 agents)
Suivi et actualisation des dispositions générales et spécifiques ORSEC (risques naturels, risques technologiques, industriels et grandes infrastructures, risques réseaux transports et énergies, risques sanitaires et vétérinaires, etc.) et des plans particuliers d’intervention ; gestion des dossiers de reconnaissance de catastrophes naturelles animation du réseau des acteurs de la gestion de crise notamment pour le volet "intempéries" et renforcement de la connaissance du risque inondation.
De plus :
- Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles du centre opérationnel départemental (salle COD, autres salles dédiées à la gestion de crise, mallette d’astreinte, voiture d’astreinte, etc.) en lien avec les services supports (SSIC/SAIL)
- Vous pilotez, en lien avec le chargé de mission, les actions relatives à la culture du risque (journée nationale de la résilience, journée départementale des risques majeurs, actions de communication sur les risques majeurs et la gestion de crise, mise à jour du site internet, etc.)
L’ensemble de ces activités nécessite un travail partenarial quotidien avec les collectivités territoriales, les forces de sécurité intérieure, les autres administrations de l’État, le service départemental d'incendie et de secours, les associations agréées de sécurité civile, etc.
Activités transversales :
- traitement de dossiers transversaux pouvant concerner toute thématique relevant du SIDPC à la demande du chef de service
- vous serez chargé à titre individuel de la mise à jour d’un ou plusieurs plans ORSEC
- participation aux astreintes de sécurité civile
- participation aux exercices et à la gestion de crise en qualité d’adjoint ou de chef de salle au COD ou en poste de commandement événement /opérationnel
- mise à jour régulière des tableaux de bord des activités du service et suivi des données statistiques
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en informatique – bureautique
- Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Savoir rédiger
- Savoir manager
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'exprimer oralement
- Savoir communiquer
- Savoir s'adapter
Vos perspectives :
Les compétences et l'expérience acquises sur ce poste peuvent être valorisées en vue d’une préparation à l’examen professionnel d’attaché principal.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Qui contacter ?
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Habilitation « secret »
- Participation à la gestion de crise (disponibilité de jour comme de nuit lors des grands événements, des crises et des exercices)
- Le télétravail pourra être demandé et il est fixé à un jour par semaine
- Poste à 100 %
- Permis B obligatoire
Comme tous les postes au sein de la Préfecture des Alpes-Maritimes et des directions départementales interministérielles ce poste requiert la participation à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel quali-e-ATE et service public +.
Codifications métiers :
Domaine(s) fonctionnel(s) : SECURITE
Code emploi type MIOM : SCR001A / Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles
Code emploi de référence RIME : FPESCR16
Code emploi RMFP (nouveau) : ERSEC003
Catégorie statutaire / Corps : A / Attachés d’administration de l’État
Groupe RIFSEEP : 2
Informations complémentaires
Votre environnement de travail
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.
Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA006ATA-128602 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.