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Référent.e exercices, préparation et gestion de crises — Préfécture des Alpes-Maritimes

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Jusqu'au 28/02 · encore 106 joursCatégorie B
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Référent.e exercices, préparation et gestion de crises — Préfécture des Alpes-Maritimes, dans les Alpes-Maritimes. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 28/02/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfécture des Alpes-Maritimes
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteRéférent.e exercices, préparation et gestion de crises
CatégorieB
Métier(s)Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailAlpes-Maritimes
Préfecture des Alpes-Maritimes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature28/02/2027 — encore 106 jours
RéférenceMINT_BA006ATB-128603
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

  • Référent organisation des exercices de gestion de crises ORSEC (minimum 4 par an) :
  • élaboration de la programmation annuelle des exercices départementaux en lien avec les orientations nationales
  • préparation des scénarii et cahiers des charges des exercices en lien avec les services participants
  • suivi de la gestion budgétaire et comptable (demandes de devis, lien avec l’Etat-Major de zone, …)
  • correspondant départemental auprès des collectivités territoriales pour les exercices
  • mise à jour du portail « programmation et suivi des exercices » de SYNAPSE, et de la plateforme RESANA des exercices et RETEX
  • pilotage et suivi des retours d’expérience (RETEX) afférents aux exercices
  • participation aux exercices
  • Préparation et gestion de crise :
  • maintien du fonctionnement du COD (mise à jour de la documentation, fichiers, mallette d’astreinte, réseau…)
  • Binôme du référent outils numériques de gestion de crise :
  • suivi des outils de gestion de crise (SAIP, FR-Alert, Synergi, TéléAlerte, RRF, Synapse) en binôme et principalement en absence du collègue

Activités transversales :

  • maintien à niveau des compétences opérationnelles (entraînements réguliers sur les outils de gestion de crise, rédaction de fiches réflexes et animation / participation aux ateliers)
  • compte tenu du nombre conséquent de plans ORSEC à mettre à jour vous serez chargé à titre individuel de la mise à jour d’un ou plusieurs plans
  • participation aux actions relatives à la culture du risque (journée nationale de la résilience, journée départementale des risques majeurs, …)
  • traitement de dossiers transversaux pouvant concerner toute thématique relevant du SIDPC à la demande de la chefferie de service
  • mise à jour régulière des tableaux de bord des activités du service et suivi des données statistiques
  • participation à la mise en œuvre, au suivi et au respect des engagements du référentiel de qualité de la préfecture

Votre environnement professionnel :

Au sein de la direction des sécurités, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) s’articule autour de 2 bureaux :

  • Bureau de la planification et gestion de crise (BPGC)
  • Bureau de la sécurité, sûreté et défense civile (BSSD)

Composition et effectifs du service (17 agents) :

  • 1 chef de service (A principal)
  • 1 adjoint au chef de service (A)
  • 2 chefs de bureau (A)
  • 1 officier de liaison SDIS (A)
  • 1 chargé de mission (A)
  • 2 chefs de pôle (B)
  • 9 référents thématiques spécifiques (8B et 1C)

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau / chef de service et son adjoint / directeur des sécurités et son adjoint / directeur de cabinet / préfet.

Liaisons fonctionnelles :

  • Internes : autres services de la préfecture
  • Externes : SDIS, DDTM, DREAL, ARS, DDPP, DDETS, délégation 06 DGAC, éducation nationale, gendarmerie, police, DMD, zone de défense et de sécurité sud, etc

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

  • Connaître l'environnement professionnel
  • Avoir des compétences en informatique – bureautique
  • Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire

  • Savoir s'organiser
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir rédiger

Savoir-être

  • Savoir s'adapter
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Savoir communiquer

Vos perspectives : les compétences et l'expérience acquises sur ce poste peuvent être valorisées en vue d’une préparation aux concours administratifs de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Qui contacter ?

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Habilitation « secret »
  • participation à la gestion de crise (disponibilité de jour comme de nuit lors des grands événements, des crises et des exercices)
  • participation aux astreintes fortement recommandée
  • le télétravail pourra être demandé et il est fixé à un jour par semaine maximum
  • poste à 100 %
  • permis B obligatoire

Comme tous les postes au sein de la Préfecture des Alpes-Maritimes et des directions départementales interministérielles ce poste requiert la participation à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.

Codifications métiers :

Domaine(s) fonctionnel(s) : Sécurité

Code emploi type MIOM : SCR002A / Gestionnaire en défense et sécurité civiles

Code emploi de référence RIME : FPESCR16

Code emploi RMFP (nouveau) : ERSEC010

Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaires administratifs

Groupe RIFSEEP : 2

Informations complémentaires

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA006ATB-128603 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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