Chef(fe) du service achats (H/F) — Mairie des Mureaux
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En bref
Chef(fe) du service achats (H/F) — Mairie des Mureaux, aux Mureaux (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie des Mureaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef(fe) du service achats (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Les Mureaux (Yvelines) Place de la Libération, Les Mureaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O078261012001484 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général adjoint Ressources et Modernisation, Pilote la politique d’achats publics de la collectivité et dirige le service Achats, qui regroupe les achats publics d’une part et le magasin centralisé d’autre part. Garantit l’obtention des meilleures prestations au meilleur coût, dans une logique de qualité, de préservation des ressources et de respect de la réglementation. Encadre et organise les équipes et les moyens rattachés à son service.
Missions et conditions d'exercice
- Définition et pilotage de la politique d’achats publics,
- Sécurité juridique et conduite des procédures d’achats publics,
- Achats responsables et préservation des ressources,
- Pilotage du magasin centralisé et de la chaîne -d’approvisionnement,
- Animation et coordination des équipes,
- Gestion budgétaire et administrative du service,
Missions additionnelles à la fonction de base:
- Préparation, secrétariat et suivi de la commission d’appel d’offres et de la commission consultative des marchés publics
- Accueil des entreprises, sourcing et négociation avec les fournisseurs
- Suivi des contrats, abonnements et prestations récurrentes de la collectivité
- Participation aux groupements de commandes et aux achats mutualisés (communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, centrales d’achat)
- Contribution à la programmation pluriannuelle des investissements
- Archivage et conservation des dossiers de marchés
- Appui aux services dans la définition technique et fonctionnelle de leurs besoins
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
- Code de la commande publique : procédures, seuils, formalisme, exécution et contentieux
- Techniques d’achat : sourcing, segmentation, analyse du coût complet, négociation
- Règles de la comptabilité publique et de l’exécution financière des marchés
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Achats socialement et écologiquement responsables, clauses sociales et environnementales
- Techniques de gestion des stocks, d’approvisionnement et de logistique
- Réglementation applicable aux produits stockés et à la sécurité des locaux de stockage
- Progiciels métier de gestion des marchés, des finances et des stocks
Savoirs généraux :
- Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Méthodes et outils d’analyse, de diagnostic et de contrôle interne
- Aptitude à conduire plusieurs procédures simultanément et à prioriser les tâches
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Principes et démarches de développement durable
- Maîtrise des outils bureautiques et de construction de tableaux de bord
Qualités relationnelles:
- Capacité à diriger et à fédérer une équipe
- Capacités de négociation, de médiation et de régulation des conflits
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Sens de la pédagogie et du conseil auprès des services
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et réactivité
L'employeur se présente
34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261012001484 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.