Chargé de mission habitat (H/F) — Mairie des Mureaux

 Dispositifs d’amélioration du bâti privé :

 OPAH-RU et sa prolongation avec l’opérateur, la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise :

 Préparer et participer aux réunions mensuelles

 Faire remonter les problématiques qui le nécessitent

 Mobiliser les autres services de la ville (hygiène, aménagement urbain, instruction voirie, communication) qui peuvent être concernés afin de communiquer les informations pour le bon déroulement des projets.

 Plan de sauvegarde :

 Suivi et animation du plan de sauvegarde

 Demandes de financements

 Pilotage et participation à la comitologie.

 S’informer et être capable d’orienter les administrés vers les dispositifs adaptés aux travaux qu’ils souhaitent engager

 Dispositif d’amélioration du bâti « Habiter Mieux » :

 Envoi des courriers aux bénéficiaires

 Suivi des dossiers pour le paiement de la subvention communale, paiement, bilan

 Copropriétés privées :

 Observatoire des copropriétés privées

 Organiser et assurer la collecte des données (auprès des conseils syndicaux et des syndics de copropriété)

 Assurer la saisie des données dans l’observatoire des copropriétés existant

 Proposer une analyse des informations

 Travailler en partenariat avec la géomaticienne pour la cartographie et l’analyse des données.

 Relations aux copropriétés privées :

 Organiser et assurer le suivi des dossiers spécifiques à certaines copropriétés

 Contribuer au partenariat avec les syndics et les conseils syndicaux présents sur la ville

 Accompagnement de copropriétés horizontales et verticales en difficulté et hors dispositif

 Animation de réunions d’information et création de supports à destination des copropriétaires.

 Missions transverses habitat privé :

 Travail en transversalité sur l’opération Cœur de Ville

 Poursuivre et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels (Services de l’Etat, Région, Département, CU GPSEO…)

 Bac +3 minimum (secteur immobilier, habitat ou urbanisme)

 Expérience souhaitée dans un poste similaire

 Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint…

 Techniques rédactionnelles, maîtrise des bases statistiques

 Autonomie et organisation, rigueur, discrétion

 Capacité à travailler en équipe

 Esprit de synthèse

 Connaissances en matière d’habitat privé, des dispositifs d’amélioration de l’habitat, du fonctionnement des copropriétés privées et du logement social seraient appréciées ou dans au moins un de ces champs

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois et le grade du candidat

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Prime de fin d’année

Participation de la ville à hauteur de 75 % des frais de transports en commun

Forfait mobilité durable

Parking gratuit

Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (contrat ville)

Accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales (COS)