Cheffe / Chef de projet Dossier Patient Informatisé — Centre Hospitalier Universitaire de Dijon
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En bref
Cheffe / Chef de projet Dossier Patient Informatisé — Centre Hospitalier Universitaire de Dijon, à Dijon (Côte-d'Or). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier Universitaire de Dijon Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Cheffe / Chef de projet Dossier Patient Informatisé |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Dijon (Côte-d'Or) DIJON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 05/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2412541 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Or et du Sud Haute Marne (GHT 21-52) renforce son équipe pour la mise en œuvre d’un Dossier Patient Informatisé (DPI) commun à l’ensemble des établissements du groupement. Dans ce cadre, vous pilotez les chantiers dans votre périmètre depuis les spécifications détaillées jusqu’à leurs mises en œuvre dans le respect des coûts, des délais et des règles de l’art. Vous êtes un acteur majeur des phases de conception, de réalisation et de suivi opérationnel du projet DPI GHT 21-52Ce projet complexe et ambitieux vise à faciliter l’accessibilité au dossier du patient tout au long de son parcours de soins.
Le DPI doit offrir services et simplicité d’utilisation tant aux professionnels de santé qu’au patient lui-même.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme informatique de niveau Bac+5 ou êtes professionnel de santé de niveau Bac+3 minimum avec une expérience significative de déploiement d’application?Vous aimez les challenges, travaillez en équipe et savez faire preuve d’ouverture d’esprit?
Vous avez un excellent relationnel, savez être à l’écoute, avez un esprit de synthèse, savez suivre un plan d’action et alerter ? A
lors n'hésitez plus, et postulez !
Les petits + :
- Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
- Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
- Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, parcs d’attractions, chèques culture, chèques vacances, etc
- Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
- Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2412541 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.