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Chefferie de Projet - MOA F/H — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor

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Chefferie de Projet - MOA F/H — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteChefferie de Projet - MOA F/H
Métier(s)Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24687
SourceChoisir le service public

Les missions

  • La conduite de projets informatiques en conformité avec les cahiers des charges, respect des coûts et délais et exigences règlementaires jusqu’à la mise en production
  • La coordination des équipes multidisciplinaires nécessaires à la réalisation des projets informatiques, qu’elles soient DSI HUHM ou DSN
  • Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI
  • Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE)
  • Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP
  • Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou de pré-production/production
  • Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
  • Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de données
  • Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
  • Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation…)
  • Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée du projet SI
  • Réalisation de la déclaration CNIL en lien avec le Référent Protection des Données du GHU
  • Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés
  • Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs...)
  • Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de connaissances)

Profil recherché

  • Animer des réunions
  • Argumenter et convaincre des interlocuteurs
  • Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication écrite
  • Evaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure, d'une norme, d'une règle et d'une consigne
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
  • Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille

technologique informatique

  • Rédiger des rapports
  • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
  • Travailler en équipe, en réseau
  • Utiliser l'outil institutionnel de gestion de projets
  • Utiliser les outils bureautiques

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24687 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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