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Chefs de projet "petites villes de demain cilaos" — Communauté d'agglomération Villes Solidaires

Saint-Pierre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie ATemps complet
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Chefs de projet "petites villes de demain cilaos" — Communauté d'agglomération Villes Solidaires, à Saint-Pierre (La Réunion). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurCommunauté d'agglomération Villes Solidaires
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChefs de projet "petites villes de demain cilaos"
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailSaint-Pierre (La Réunion)
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO974261030000582
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du programme "Petite Villes de Demain", La CIVIS recrute un chef(fe) de projet.

Rattaché(e) à la Direction de l’Innovation Territoriale de la CIVIS et en étroite collaboration avec la Direction Générale de la commune de Cilaos et la Direction Général des

Services de la CIVIS, le chef(fe) de projet aura pour missions principales le pilotage, l'animation et le suivi du programme "Petites villes de Demain".

Missions et conditions d'exercice

Le projet de revitalisation du territoire de Cilaos et son programme d’actions opérationnel ayant d’ores et déjà été définis et inscrit dans une convention cadre approuvée par la ville de Cilaos, la CIVIS ainsi que les différents partenaires, le/la chef(fe) de projet Petites Ville de Demain se verra confié les missions principales suivantes :

Assurer la mise en œuvre le programme d’actions opérationnel :

  • Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations de logements et d’équipements publics en lien avec l’EPCI, la commune et les partenaires associés au programme
  • Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ; Les cas échéants, mettre en œuvre et animer les dispositifs concourant à la l'atteinte des objectifs de la commune et de son EPCI
  • Mettre en œuvre et animer une OPAH et une RHI (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif en lien avec l’EPCI
  • Avec le concours des services marchés, suivre les processus de la commande publique pour retenir les partenaires ou prestataires qui interviendront dans le cadre du programme
  • Avec le concours du service finance, suivre le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions
  • En cas d’évolution de la stratégie, concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés / avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, Opération de Revitalisation de Territoire, convention OPAH, le cas échéant...)
  • Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les services de la commune et de l’EPCI et les partenaires :

  • Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet
  • Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet
  • Accompagner la commune et son EPCI dans le montage financier et la recherche de financements permettant la réalisation des projets
  • Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées
  • Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux
  • Assurer le suivi et l'évaluation du programme

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :

  • Participer aux rencontres et échanges
  • Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques

Profil recherché

le chef de projet devra justifier d'un niveau d'études équivalent à la licence au master avec une spécialité en développement local, aménagement du territoire, habitat, commerce, urbanisme et une expérience sur des fonctions similaires ( ingénierie de projet)

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261030000582 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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