Agent chargé des évènements protocolaires — Communauté d'agglomération Villes Solidaires
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En bref
Agent chargé des évènements protocolaires — Communauté d'agglomération Villes Solidaires, à Saint-Pierre (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Villes Solidaires Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chargé des évènements protocolaires |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Saint-Pierre (La Réunion) 60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O974261109000511 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Affecté au service protocole et évènementiel l 'agent organise et met en œuvre sous l 'autorité du responsable les cérémonies, les réceptions et manifestations officielles de la CIVIS sur son territoire.
Missions et conditions d'exercice
L'agent exerce ses missions en lien étroit avec la Direction de la communication il :
- prépare et organise les événements protocolaires il contribue à l 'élaboration du déroulé et du retroplanning de chaque manifestation, il effectue le repérage des lieux et vérifie l'accessibilité, la sécurité et la capacité d'accueil. il assure la coordination des intervenants et prépare les fiches de présentation et les dossiers remis aux élus
- Applique les règles protocolaires et l 'accueil des personnalités
- assure la logistique des manifestations
- assure le suivi administratif et budgétaire
Profil recherché
Expérience exigée dans l 'évènementiel, l 'accueil ou le protocole en collectivité. Connaitre environnement territorial .
La pratique du créole réunionnais et de l 'anglais
Permis B requis.
Disponible travail fréquent en soirée, le Week end et les jours fériés .
Tenue correcte exigée lors des cérémonies officielles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261109000511 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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