Chercheur — INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine
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En bref
Chercheur — INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine, à Bordeaux (Gironde). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois |
|---|---|
| Employeur | INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chercheur |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chercheuse / Chercheur |
| Famille de métiers | Recherche |
| Lieu de travail | Bordeaux (Gironde) 12 Rue du Docteur Hoffmann Martinot - 33000 BORDEAUX |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2419694 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Mission principale
Etude du rôle du télocyte dans la carcinogenèse cutanée
Activités principales
- Etude des interactions directes et indirectes telocytes-cellules de carcinomes spinocellulaires à l’aide de modèles 3D
- Validation fonctionnelle de marqueurs des télocytes et de leurs différentiations identifiées par RNAseq, protéomique
- Recherche de facteurs sécrétés par les cellules de carcinomes modulant les télocytes
- Influence de l’irradiation des télocytes sur les kératinocytes/ kératinocytes irradiés les cellules de carcinomes
Profil recherché
Connaissances
- Biologie de la peau
- Microenvironnement tumoral
- Carcinogenèse cutanée
- Analyse de données
- Base en bioinformatique
Savoir-faire
- Culture de télocytes primaires, kératinocytes, lignées, modèles 3D, hydrogel, sphéroïdes, peaux reconstruites, analyse de données protéomiques, transcriptomiques
Aptitudes
- Bonne communication en français et en anglais
- Autonomie
- Rigueur et intégrité scientifique
- Travail d'équipe
- Adaptabilité
- Gestion de projet
Niveau d'études demandé
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Spécialisation
Sciences naturelles (biologie-géologie)
Compétences attendues
Junior, débutant accepté
Informations complémentaires
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience professionnelles sur des postes de niveau équivalent
- Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l’employeur à hauteur de 50 % pour le socle de base et à hauteur de 50 % dans la limite de 5 € pour les options
- Prévoyance collective facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 7 € pour le socle de base
- Participation aux frais de transport
- Supplément familial de traitement
- Forfait mobilité durable
- Indemnité télétravail
Conditions de travail :
- Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30
- Congés Annuels : 32 jours et 13 RTT
- Activités télétravaillables
- Restauration collective
- CLAS-CAES Inserm
Pour en savoir +
· Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site Inserm Pro : https://pro.inserm.fr/
L'employeur se présente
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Le service
Description de la structure
Débuté en 2018, le projet de structuration de la cancérologie à Bordeaux a abouti en janvier 2022 à la création de l’Unité Inserm U1312 BRIC (BoRdeaux Institute of onCology).Labellisée par l’Inserm et l'université de Bordeaux, cette unité de recherche rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie, à savoir les anciennes unités U1218, U1035, U1053, U1029 et EA 7435. Ce sont donc 11 équipes et plus de 250 personnes qui composent maintenant cette nouvelle unité.
L’unité fait partie du Département Sciences Biologiques et Médicales (SBM) de l’Université de Bordeaux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2419694 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.