Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SCG) de Saint-Jean-d'Angély H/F — DDFIP Charente-Maritime
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En bref
Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SCG) de Saint-Jean-d'Angély H/F — DDFIP Charente-Maritime, en Charente-Maritime. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | DDFIP Charente-Maritime État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SCG) de Saint-Jean-d'Angély H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Comptable public |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Charente-Maritime Charente Maritime (17), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | MEF_2026-33065 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe
1. Caractéristiques du service
Le Service de Gestion Comptable de Saint-Jean-d’Angély est un poste de catégorie C1-HEA1 qui compte 21 emplois, soit un comptable, trois inspecteurs adjoints, 11 contrôleurs et 6 cadres C.
Trois conseillers aux décideurs locaux (CDL) interviennent sur le périmètre des deux EPCI (L’agglomération « Saintes Grandes Rives » et la communauté de communes des Vals de Saintonge) gérés par le SGC.
2. Principaux enjeux du poste
Le SGC de Saint Jean d’Angély assure la gestion budgétaire et comptable de 382 budgets de collectivités, dont 145 communes avec budgets annexes, 1 communauté d’agglomération, 1 communauté de communes, 19 syndicats, 22 CCAS, 55 ASA/AFR, 9 budgets ESMS M22 (source HELIOS).
- Nombre de lignes de mandats émises en 2025 : 212 065 (source Delphes)
- Nombre de lignes de titres émises en 2025 : 75 848 (source Delphes)
- Nombre de régies (et sous régies) : 176 (source HELIOS)
- Indicateur de pilotage comptable (IPC) : 88,70/100
Profil recherché
Expériences, compétences et connaissances recherchées:
Des compétences managériales avérées, ainsi qu‘une expérience dans le domaine de la gestion des Collectivités Locales seraient de véritables atouts pour le poste.
Des qualités relationnelles avérées sont indispensables afin de mener un dialogue régulier et constructif avec les interlocuteurs des collectivités de son ressort.
Une technicité comptable et budgétaire en matière de gestion des collectivités locales et une pratique d’Hélios seraient fortement appréciées.
Qualités requises :
- Aptitude et expérience de management
- Aptitude à la concertation et à la prise de décision
- Capacité à piloter une équipe
- Sens des relations humaines et de l’écoute
- Savoir rendre compte à la direction
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
L'employeur se présente
La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques et de ses directions nationales et spécialisées.
Les missions de la DGFiP, très variées, sont au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, particuliers et entreprises, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités locales et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
La Direction départementale des Finances publiques de la Charente-Maritime compte un effectif de 747 emplois (ETP) répartis dans 27 services territoriaux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33065 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.