Conducteur de bus — Communauté de communes Cingal-Suisse Normande
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En bref
Conducteur de bus — Communauté de communes Cingal-Suisse Normande, à Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h35 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Cingal-Suisse Normande Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conducteur de bus |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Conducteur ou conductrice de transports en commun |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados) 4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h35 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O014261019000640 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Sous l’autorité de la Responsable de service, l’agent travaillera en lien avec les autres conducteurs, les accompagnateurs et les enfants. Il aura pour mission principale de transporter les élèves, d’assurer la sécurité des passagers et d’identifier l’entretien nécessaire du bus.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le transport des élèves du territoire en respectant les points d’arrêts
- Accepter un horaire déterminé
- Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis
- Assurer la sécurité de tous les passagers du bus
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service
- Assurer la préparation du véhicule
- Assurer l’accueil des élèves
- Assurer le suivi des documents de bord du véhicule
- Assurer le contrôle de l’état de fonctionnement du véhicule
- Assurer l’entretien du bus et effectuer le nettoyage intérieur et extérieur
- Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et le respect de la législation
- Vérifier la validité des titres de transports des élèves
- Assurer la mise en place des mesures d’urgence en cas d’incident et l’alerte des services concernés
- Signaler toute anomalie technique ou de fonctionnement à la hiérarchie
- Maintenir une bonne relation avec les usagers et faire respecter les règles de civilités à bord
PROFIL RECHERCHÉ
- Le poste nécessite le permis D, FIMO, FCO et une carte conducteur
Profil recherché
SAVOIR
- Permis D (transport en commun), FIMO, FCO et carte chauffeur à jour
- Expérience dans la conduite d’autobus ou de véhicules similaires, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif
- Notions de mécanique de base pour l’entretien et le suivi du véhicule
- Respect des règles de sécurité routière
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Rendre compte de son activité
- Lecture de plans et gestion des itinéraires
SAVOIR-FAIRE
- Connaitre l’entretien des véhicules
- Aptitude à la conduite
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Gérer les imprévus
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir s’adapter aux enfants
- Être vigilant
- Savoir se faire respecter
- Savoir rester calme
- Savoir s’adapter rapidement à toute situation
- Organisation
- Autonomie
- Ponctualité, rigueur, sang-froid
- Sens de la relation client et du service public
- Courtoisie et diplomatie
- Bonne présentation et hygiène
L'employeur se présente
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261019000640 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.