Conducteur(trice) de STEP — Communauté de communes Haut Chemin Pays de Pange
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En bref
Conducteur(trice) de STEP — Communauté de communes Haut Chemin Pays de Pange, à Pange (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Haut Chemin Pays de Pange Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conducteur(trice) de STEP |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Pange (Moselle) 1 bis route de Metz, Pange |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire selon grille indiciaire + RIFSEEP selon expérience environ 2150€ brut/mois » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O057261019000749 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un(e) Conducteur(trice) de station d'épuration
Acteur engagé du développement durable et de la qualité de vie locale, la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange offre un environnement professionnel stimulant au sein d'un territoire naturel préservé. Grâce à la diversité des projets et à la richesse des missions confiées, chaque agent contribue directement au développement du territoire. Rejoignez une équipe à taille humaine où proximité, polyvalence, esprit d'équipe et convivialité sont des valeurs partagées au quotidien.
Placé(e) sous l'autorité du Chef d’exploitation Assainissement / Eau potable, le conducteur/la conductrice de station d’épuration sera chargé(e) notamment de suivre les réseaux d’assainissement, les stations d’épurations et la gestion des boues produites.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Surveillance et maintenance des réseaux, des stations et des annexes :
- Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau
- Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
- Contrôler les paramètres de réglage des automates
- Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
- Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
- Assurer l'entretien préventif
- Suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles :
- Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire
- Effectuer la télésurveillance des équipements
- Assurer des relevés précis et rigoureux
- Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
- Mettre en place et utiliser un document-type pour le rapport de visite et le bilan
- Ajuster les documents administratifs aux besoins du service et des partenaires extérieurs
- Gestion des boues produites :
- Évaluer les quantités de boues produites
- Gérer l'évacuation des boues
- Suivre l'élimination des boues produites
- Gérer un carnet de suivi
- Réaliser les astreintes
Missions occasionnelles :
- Contrôle de conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement collectif et autonome et aux branchements des abonnés sur le réseau collectif
- Levée de réseau / DT-DICT-ATU
Profil recherché
- Bac à Bac + 2 dans les métiers de l’eau ou espaces verts
- Permis B indispensable (boite manuelle)
- Connaissances en électricité, domaine de l'eau
- Connaissances des aspects réglementaires propres aux métiers de l'assainissement
- Expérience sur un poste similaire recommandée
- Confidentialité, courtoisie, sens du service public et du travail en équipe
- Bonne capacité à écouter, analyser, conseiller et informer
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des consignes et réglementations relative à l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident…
- Autonomie, rigueur et réactivité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261019000749 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.