Chargé(e) de mission environnement et développement durable — Communauté de communes Haut Chemin Pays de Pange

La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un(e) Chargé(e) de mission environnement et développement durable.

Acteur engagé du développement durable et de la qualité de vie locale, la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange offre un environnement professionnel stimulant au sein d'un territoire naturel préservé. Grâce à la diversité des projets et à la richesse des missions confiées, chaque agent contribue directement au développement du territoire. Rejoignez une équipe à taille humaine où proximité, polyvalence, esprit d'équipe et convivialité sont des valeurs partagées au quotidien.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de mission Environnement et Développement durable participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’environnement et de développement durable.

Il/Elle pilote les politiques et les actions de la collectivité dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GEMAPI), de la trame verte, bleue et agricole ainsi que de l’habitat.

Il/Elle assure également le suivi de la mise en œuvre du Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) et apporte conseil, expertise et assistance aux élus dans leurs domaines d’intervention.

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable :

• Analyser les besoins environnementaux du territoire en tenant compte du contexte réglementaire et des problématiques des services et partenaires extérieurs
• Traduire les orientations stratégiques en programmes d'actions opérationnels
• Identifier les financements et dispositifs de subventionnement mobilisables

Piloter la politique de la collectivité en matière de GEMAPI :

• Réaliser, suivre les études et programmes de travaux GEMAPI géré en régie par la CCHCPP et assurer le lien entre les différents intervenants
• Suivre les projets des EPAGE ou syndicats mixtes compétents sur le territoire
• Assurer le suivi administratif, réglementaire et financier des projets (demande de subventions, autorisations réglementaires...)
• Conforter les partenariats avec les acteurs du territoire et assurer la communication associée

Piloter la politique de la collectivité en matière de trame verte, bleue et agricole :

• Évaluer les dispositifs existants et proposer des évolutions
• Accompagner les porteurs de projets et coordonner la mise en œuvre des actions et chantiers TVB
• Mettre en œuvre les politiques agricoles de la CCHCPP (PSE, Plan Herbe)
• Développer les partenariats et assurer le suivi administratif et financier des opérations

Piloter la politique de la collectivité en matière d'habitat :

• Participer au suivi et à l'évolution du Pacte territorial et des dispositifs associés, en lien avec l'ALEC et les partenaires institutionnels financeurs
• Accompagner les particuliers dans leurs démarches de demande de subventions
• Assurer la gestion administrative et financière des aides et le suivi des dispositifs de financement
• Définir et participer aux actions d'animation et de communication

Assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) :

• Définir les priorités, suivre les fiches-actions et réaliser les bilans du PCAET
• Coordonner les services et partenaires et assurer la mise en œuvre des actions relevant de ses domaines d'intervention

Assurer une mission d'assistance et de conseil auprès des élus et de la direction :

• Apporter une expertise technique pour éclairer les choix stratégiques des élus et les alerter sur les risques et opportunités liés aux projets de la collectivité
• Préparer et participer aux commissions et instances de travail
• Préparer les budgets des actions menées
• Rendre compte de son activité auprès du Directeur Général des Services