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Chargé de Mission FEADER développement durable — Région Grand Est

Strasbourg et 2 autres · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de Mission FEADER développement durable — Région Grand Est, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Grand Est
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de Mission FEADER développement durable
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire de fonds européens
Famille de métiersEurope et international > Politiques européennes
Lieu de travailStrasbourg (Bas-Rhin)
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg · Place Gabriel Hocquard, Metz · Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO067261110000269
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions de la Direction :

La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2021-2027 et post-27. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.

Le transfert de compétences prévu au 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s’est traduit par la mise en place d’un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l’ensemble du Grand Est.

Ainsi depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2023-27 et post-27.

Le Service FEADER Développement durable gère plusieurs dispositifs d’aide, notamment les MAEC transition des pratiques, apiculture et protection des races menacées, les infrastructures agroécologiques, l’innovation, le conseil aux agriculteurs et la formation.

Missions du poste :

  • Instruire les demandes d’aide et de paiement relevant des dispositifs FEADER 2023-27
  • Assurer des missions transversales liées à la mise en œuvre des dispositifs FEADER du Service développement durable

Missions et conditions d'exercice

Activités :

Instruire les demandes d’aide relevant des dispositifs FEADER 2023-27 ainsi que les demandes de paiement :

  • Instruction des demandes d’aides FEADER :
  • Aide au montage, vérification de l’éligibilité au regard des règlementations nationale et européenne, détermination/vérification du plan de financement, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions, saisie dans le système d’information, suivi des indicateurs

Certification des dépenses :

  • Aide au montage, instruction des demandes de paiements, visite sur place le cas échéant, détermination du montant de l’aide à payer, suivi du paiement des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP), saisie dans le système d’information, suivi des indicateurs, réponse aux contrôles des différents corps de contrôle

Assurer des missions transversales liées à la mise en œuvre des dispositifs du Service FEADER Développement durable :

  • Participer à l’élaboration des appels à projets en lien avec les directions opérationnelles et les partenaires concernés
  • Participer à la réflexion et à l’élaboration du prochain programme FEADER post-27
  • Participer, organiser et/ou animer des réunions au niveau national ou régional
  • Fournir les argumentaires nécessaires à la prise de décision hiérarchique
  • Assurer une veille réglementaire et un rôle d’animation auprès des partenaires
  • Rédiger des notes d'information, d’instruction et de procédures, des rapports ou des courriers
  • Établir des bilans d’activité, élaborer et alimenter des outils de suivi et des tableaux de bord
  • Participer au paramétrage du système d’information pour les dispositifs gérés par le Service

Relations hiérarchiques :

Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la cheffe du service FEADER Développement durable au sein de la Délégation aux fonds européens.

Conditions particulières du poste :

Déplacement sur le territoire de la Région Grand EST (visite sur place avant paiement de certains projets)

Avantages :

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)

Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)

Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)

Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)

Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Profil recherché

Savoir :

Expériences dans les domaines suivants souhaitées : environnement, agriculture, agronomie, développement local, gestion des fonds européens, aménagement du territoire, gestion comptable et financière

Bonne connaissance des collectivités

Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)

Techniques de communication et d’animation de réunion

Savoir-faire :

Capacité d’analyse et de synthèse

Aisance à l’écrit et à l’oral

Capacités à travailler en transversalité

Organisation du travail et gestion du temps, respect des échéances

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Force de proposition

Savoir-être :

Sens du contact et bon relationnel (partenaires, bénéficiaires, collègues ...)

Réactivité

Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)

Autonomie

Rigueur

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261110000269 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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