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Agent technique spécialisé - Magasinage restauration / Agent de Restauration — Région Grand Est

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique spécialisé - Magasinage restauration / Agent de Restauration — Région Grand Est, à Metz (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique des établissements d'enseignement…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Grand Est
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique spécialisé - Magasinage restauration / Agent de Restauration
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Métier(s)Agent de restauration, Magasinier ou magasinière
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailMetz (Moselle)
12 Place Cormontaigne, Metz
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO067261012001031
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

issions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.

De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.

Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Missions et conditions d'exercice

Missions du poste

Mission Principale :

Sous la responsabilité du responsable de restauration collective, participe à la fonction logistique d'un établissement d'enseignement en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises alimentaires destinées au service de restauration collective. Entrepose, garde, maintient, entretient, et distribue des produits, matériels et produits d’entretien spécifiques à l'activité de restauration. Participe à l’entretien des matériels et des locaux (1) du service de restauration.

Mission Secondaire :

Participe aux activités de production, distribution et service des repas aux usagers1, et d’entretien des matériels et locaux2 de restauration.

(1) Les locaux du service restauration sont définis dans le schéma directeur (PMS). Les agents du service restauration sont responsables du nettoyage de l’ensemble des locaux du service restauration : quai, espaces communs, cuisine, self, salle à manger / réfectoire, WC, vestiaires de restauration, …

Activités

Activités Principales :

  • Réceptionner : dépoter, contrôler et enregistrer les marchandises alimentaires et produits d’entretien, dans le cadre du protocole du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
  • Stocker et ranger les marchandises selon les DLC et DDM (entrée/sortie inventaire régulier) en assurant une bonne rotation des produits et gérer les non conformités le cas échéant
  • Assurer la saisie informatique des entrées et sorties des marchandises sur l’outil dédié
  • Sortir les produits selon les besoins et les procédures adaptées
  • Gérer les stocks et éventuellement effectuer les commandes selon les directives quantitatives et qualitatives du responsable de restauration collective
  • Peut participer aux rendez-vous avec les fournisseurs selon les directives du responsable de restauration collective
  • Contrôler la mise en œuvre des consignes d’hygiène et sécurité sur les biens stockés (traçabilité, archivage, démarche anti-gaspillage alimentaire) conformément aux protocoles du PMS
  • Assurer l’entretien des locaux de réception, de stockage des marchandises et le rangement du matériel du service restauration
  • Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
  • Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets du service restauration dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement
  • Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire selon la norme HACCP
  • Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif au sein de l’équipe de restauration) sous pilotage du responsable de restauration collective
  • Peut participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)

Activités Secondaires :

  • Participer à la production de préparations culinaires froides
  • Réaliser les opérations de légumerie (épluchage, lavage, découpe)
  • En collaboration avec un cuisinier, peut participer à des préparations culinaires chaudes (plaquage, mise en chauffe d’entrées et/ou de desserts, etc…)
  • Remettre en température les préparations chaudes, selon les directives du cuisinier et/ou du chef de cuisine, pour l’internat le cas échéant, et réaliser la traçabilité, en application du plan de maîtrise sanitaire (PMS)3
  • Distribuer et servir les repas
  • Participer aux opérations de plonge (batterie), de laverie (vaisselle, machines) et trempage le cas échéant
  • Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé, des conteneurs et locaux du service restauration
  • Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service restauration
  • Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
  • Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire selon la norme HACCP
  • Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif au sein de l’équipe de restauration) sous pilotage du responsable de restauration collective
  • Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets du service restauratio

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).

Non éligible au télétravail.

Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.

Profil recherché

Savoir

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le domaine de l’hôtellerie - restauration ou expérience équivalente reconnue

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Denrées alimentaires et indicateurs qualité

Logiciel de gestion des stocks

Technique nettoyage/entretien/tri

Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)

Hygiène, désinfection, sécurité

Plan de Maîtrise Sanitaire

Maintenance et entretien du matériel

Techniques culinaires de base

Conditions de remise des repas au consommateur

Présentation et décoration des plats

Techniques de services

Technique nettoyage/entretien/tri

Lire la notice d’emploi (Fiche technique)

Notion de pourcentage, proportion, dosage

Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)

Hygiène, désinfection, sécurité

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

Rigueur

Efficacité

Capacité à travailler en équipe

Soucieux des deniers publics

Attitudes de service

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261012001031 publiée le 15/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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