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Chargé d'intervention Industrie et Artisanat — Agence de l'Eau Rhin Meuse

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Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie A
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Chargé d'intervention Industrie et Artisanat — Agence de l'Eau Rhin Meuse, en Moselle. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAgence de l'Eau Rhin Meuse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé d'intervention Industrie et Artisanat
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de politique environnementale
Famille de métiersEnvironnement
Lieu de travailMoselle
rue du ruisseau BP 30019 Rozérieulles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — encore 2 jours
Référence2026-2456967
SourceChoisir le service public

Les missions

La/le Chargé(e) d’Interventions met en œuvre la politique d’intervention de l’Agence de l’eau en faveur de la réduction des pollutions issues des activités industrielles et artisanales ainsi que de la préservation quantitative et qualitative de la ressource en eau. À ce titre, elle/il accompagne et instruit les projets susceptibles de bénéficier d’un soutien financier de l’Agence à l’échelle du bassin Rhin-Meuse.

Missions principales :

En tant que chargé(e) d’interventions, vous exercez les missions suivantes :

. Vous mettez en œuvre, en lien avec les maîtres d’ouvrage et les acteurs des territoires, les priorités du programme d’intervention de l’Agence de l’eau sur votre périmètre d’intervention : réduction des pollutions, gestion durable de l’eau et sobriété des usages, dans une logique de recherche du meilleur rapport coût/efficacité environnementale.

. Vous contribuez au développement des partenariats et démarches collectives de l’Agence (contrats Industrie Eau & Climat, partenariats d’animation, SAGE, etc.), et assurez l’animation ou le pilotage de certains dispositifs, en favorisant la coordination des acteurs et l’émergence de projets répondant aux objectifs de l’Agence.

. Vous accompagnez et instruisez les projets portés par les acteurs industriels et artisanaux sur un portefeuille d'intervention défini par le service. La répartition des territoires, thématiques et dossiers entre les chargés d’intervention est susceptible d’évoluer afin de répondre aux priorités de l’Agence et aux besoins du service.

. Vous contribuez à l’identification et à l’accompagnement des projets répondant aux objectifs de l’Agence, en lien avec les acteurs économiques, institutionnels et techniques du territoire.

. Vous accompagnez les projets de réduction des pollutions, de gestion durable de l’eau et de sobriété des usages dans une logique d’amélioration de la qualité des milieux et de préservation de la ressource.

. Vous assurez l’instruction technique, administrative et financière des dossiers de demande d’aide jusqu’à la proposition d’attribution des aides.

. Vous assurez le suivi des projets financés jusqu’à leur clôture, en lien avec les services financiers et les autres services concernés de l’Agence.

. Vous contribuez aux exercices de programmation et de prévision financière.

. Vous participez à la promotion des politiques et dispositifs de l’Agence auprès des partenaires de votre territoire d’intervention.

Profil recherché

Qualification : au minimum titulaire d'un BAC +3

Compétences techniques :

. Connaissances en environnement, dans les domaines de l’eau et des activités industrielles et artisanales ;

. Connaissances techniques et réglementaires relatives à la gestion de l’eau et des rejets industriels ;

. Sensibilité aux enjeux Eau & Climat ;

. Capacité à analyser des projets sous leurs aspects techniques, environnementaux et réglementaires.

Compétences associées :

. Capacité à conduire des projets et à l’animation de partenariats

. Aptitude au travail avec des interlocuteurs variés

. Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la communication

. Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative

Expérience :

. Une expérience professionnelle dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'industrie ou de l'accompagnement de projets constitue un atout.

. Une expérience en gestion de projet, en animation de partenariat ou en conduite de démarche multi-acteurs sera appréciée.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Permis de conduire VL

Télétravail possible selon protocole en vigueur

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures :

CV & lettre de motivation

Pour les fonctionnaires : Arrêté de situation administrative (OBLIGATOIRE avec votre candidature)

L'employeur se présente

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.

Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse veille à garantir l’égalité de traitement des candidatures. Les compétences et expériences sont appréciées au regard des missions du poste, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle protégée.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2456967 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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