Conseiller en gestion des déchets de collecte (h/f) — Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc
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En bref
Conseiller en gestion des déchets de collecte (h/f) — Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc, à Versailles (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller en gestion des déchets de collecte (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Versailles (Yvelines) 6, avenue de Paris, Versailles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O078261020001730 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
e un(e) conseiller gestion des déchets pour ses deux secteurs tarification eco responsable dont les principales missions seront :
Missions du Conseiller en gestion des déchets de collecte
Sous l'autorité d'un Responsable de secteur, le/la conseiller(e) intégrera une équipe opérationnelle et sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
Suivi qualitatif des prestations de collecte des déchets en porte-à-porte (PAP) et en apport volontaire (PAV) :
Recenser les problèmes de collecte
Contrôler le travail des prestataires
Suivi terrain
Gestion du parc de bacs et des points d'apport volontaire (PAV) :
Réaliser des enquêtes terrain.
Saisir les dotations de bacs et contrôler les prestations.
Suivre les travaux d'enfouissement, les déplacements et l'état du parc de bornes de collecte.
Contrôler le bon fonctionnement des sondes de relevé taux de remplissage des bornes de collecte
Coordination avec les partenaires locaux :
Travailler en lien avec services techniques des communes, les prestataires de collecte pour coordonner les actions de terrain et s'assurer de la bonne exécution des prestations, notamment :
Gérer les dépôts sauvages
Vérifier les tracés GPS pour contrôler les tournées de collecte et traiter les réclamations.
Établir des ordres de service pour diverses prestations (mise en place de bennes, de bacs pour manifestations).
Traiter les points noirs de chaque commune pour faciliter le travail des ripeurs lors des collectes.
Assurer la relation avec les producteurs (habitants, résidences, professionnels etc.) :
Prendre en charge les appels, les mails et les courriers, en assurant une gestion réactive et de proximité des demandes et réclamations.
Veiller au respect des contrats liés aux professionnels.
Réaliser des interventions terrain pour constater les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Réalisation d'actions de communication de proximité : sensibilisation du public aux règles de présentation des déchets, distribution de supports de communication, etc.
Analyse les permis de construire des communes en donnant les préconisations en termes de gestion des déchets.
Missions et conditions d'exercice
L'Agglo recherche un(e) conseiller gestion des déchets pour ses deux secteurs tarification eco responsable dont les principales missions seront :
Missions du Conseiller en gestion des déchets de collecte
Sous l'autorité d'un Responsable de secteur, le/la conseiller(e) intégrera une équipe opérationnelle et sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
Suivi qualitatif des prestations de collecte des déchets en porte-à-porte (PAP) et en apport volontaire (PAV) :
- Recenser les problèmes de collecte
- Contrôler le travail des prestataires
- Suivi terrain
Gestion du parc de bacs et des points d'apport volontaire (PAV) :
- Réaliser des enquêtes terrain
- Saisir les dotations de bacs et contrôler les prestations
- Suivre les travaux d'enfouissement, les déplacements et l'état du parc de bornes de collecte
- Contrôler le bon fonctionnement des sondes de relevé taux de remplissage des bornes de collecte
Coordination avec les partenaires locaux :
Travailler en lien avec services techniques des communes, les prestataires de collecte pour coordonner les actions de terrain et s'assurer de la bonne exécution des prestations, notamment :
- Gérer les dépôts sauvages
- Vérifier les tracés GPS pour contrôler les tournées de collecte et traiter les réclamations
- Établir des ordres de service pour diverses prestations (mise en place de bennes, de bacs pour manifestations)
- Traiter les points noirs de chaque commune pour faciliter le travail des ripeurs lors des collectes
Assurer la relation avec les producteurs (habitants, résidences, professionnels etc.) :
- Prendre en charge les appels, les mails et les courriers, en assurant une gestion réactive et de proximité des demandes et réclamations
- Veiller au respect des contrats liés aux professionnels
- Réaliser des interventions terrain pour constater les dysfonctionnements et proposer des solutions
- Réalisation d'actions de communication de proximité : sensibilisation du public aux règles de présentation des déchets, distribution de supports de communication, etc
Analyse les permis de construire des communes en donnant les préconisations en termes de gestion des déchets.
La communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc est composée de 18 communes. Sa direction des déchets (organisée autour de 3 secteurs géographiques) gère la collecte et le traitement des déchets pour ses 270 000 habitants et ses 5000 professionnels et administrations utilisant le service public. Labellisé territoire zéro gaspillage, zéro déchet, l'agglomération oeuvre au quotidien pour réduire la production de déchets, développer l'économie circulaire, améliorer le tri et optimiser son service.
Territoire innovant, l'Agglo s'est lancée dans la mise en oeuvre de la tarification écoresponsable (tarification incitative) en 2020 sur une partie de son territoire donc certaines communes très urbaines.
Permis : Permis B boîte manuelle obligatoire.
Cycle de travail : Poste à 36h / semaine
Nombre de jours de congés :25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Profil recherché
- Formation : (une formation en gestion des déchets ou en environnement serait appréciée)
- Expérience : Une première expérience dans le secteur des déchets et/ou de l'environnement serait appréciée
- Compétences : Sens du service, autonomie, polyvalence, capacité de dialogue et d'écoute, esprit d'équipe
- Informatique : Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) et capacité à utiliser des logiciels métiers. Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement avec des logiciels spécifiques pour le suivi de la collecte, la gestion du parc des points d'apport volontaire (PAV), la vérification des collectes réalisées, ainsi que la mise à jour des demandes de bacs pour les producteurs
L'employeur se présente
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261020001730 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.