Conseiller(ère) de l’IA-DASEN Jeunesse, Engagement et Sports - Yvelines (H/F) — Rectorat de Versailles

Sous l’autorité directe du directeur académique des services de l’éducation nationale (DASEN) et fonctionnelle du préfet de département, le conseiller du DASEN en matière de jeunesse, d’engagement et de sports occupe les fonctions de chef de service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.

A ce titre, il :

• participe au sein de l’équipe de direction à la définition des orientations du service et au suivi de son activité ; en particulier il recherche toutes les complémentarités et synergies avec les autres politiques publiques portées par la DSDEN dans une logique de continuité éducative
• met en œuvre les politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de l’éducation populaire, de l’engagement civique et de la vie associative
• définit, met en œuvre et suit les plans de contrôle du service dans son champ de compétences ainsi que les mesures de police administrative
• représente le DASEN à la demande de ce dernier, auprès du préfet de département qui a une autorité fonctionnelle sur le SDJES et des partenaires institutionnels (mouvement associatif départemental, mouvement sportif, associations de jeunesse et d’éducation populaire, collectivités locales, direction départementale à l’emploi, au travail et aux solidarités, caisse d’allocation familiale, etc.) ; est l’interlocuteur privilégié du délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) qui assure la coordination de ces politiques publiques à l’échelle de la région

travail en transversalité - Horaires atypiques – Nombreux déplacements locaux et régionaux.

Animation, pilotage et encadrement d’une équipe de personnels techniques (A) et administratifs (B, C).

Stratégie, réactivité et exigence pour exercer dans un territoire exposé au regard de la proximité des ministères et de la présence régulière de grands élus en exercice.

Le candidat doit disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et des sports. Il doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles.

Dans le cadre de l’OTE, et au regard de la transversalité des missions JES, le candidat doit contribuer à la synergie des actions du SDJES avec les autres services de la DSDEN, et à la mutualisation des expertises des agents.

Connaissances de l’environnement administratif, institutionnel et politique, capacités d'animation d’équipe, de conduite de projets, aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, sens de la négociation, esprit d'initiative, capacité de représentation et aisance orale sont également indispensables.

Connaissances :

• Cadre législatif et réglementaire en matière de politiques de sport de jeunesse, d'éducation populaire et de vie associative
• Environnement institutionnel et administratif
• Enjeux d’intérêt général dans l’action associative
• Contexte socio-économique, territorial, national, européen et international dans le champ JES

Savoir-être :

• Faire preuve d’esprit critique, d’initiative, de réactivité et être disponible
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
• Travailler en équipe tant en interne qu’en externe
• Faire preuve d’autorité et de leadership
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue, être ouvert aux observations et aux propositions
• Savoir définir les priorités

Savoir-faire :

• Réalisation de diagnostic et analyse des problématiques et des enjeux
• Conduite de projet
• Création et animation de réseau
• Conseil et accompagnement
• Travail en partenariat

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.

Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (

Le SDJES a été créé le 01 janvier 2021 au sein de la DSDEN.

Il met en œuvre les politiques relatives :

1° Au service civique, à la réserve civique. Il apporte son concours au délégué territorial de l’Agence du service civique et au préfet de département, pour la mise en œuvre de ses missions ;

2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives dans une logique d’égalité des chances, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport, au développement du sport-santé. Il apporte son concours, le cas échéant, au délégué territorial de l’Agence nationale du sport ;

3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;

4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;

5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative (fonction de DDVA), du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l’éducation populaire aux différents âges de la vie.

Le SDJES concourt à la prévention du dopage, la programmation des équipements sportifs; l’insertion professionnelle des jeunes; la formation, la certification des métiers du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire; et au soutien à l’emploi JES.

Le SDJES des Yvelines compte 27 agents.