Agent d'accueil d'entretien et de surveillance des équipements de plein air (h/f) — Mairie de Maisons-Laffitte

1- Accueillir, renseigner et orienter les personnes

Accueillir physiquement ;

Accueillir téléphoniquement ;

Mettre à disposition des usagers le matériel et les lieux convenus dans un état de fonctionnement et de propreté satisfaisant ;

2- Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires à l’entretien des espaces verts classiques et sportifs (80% du temps de travail)

Entretenir les espaces verts (parcs, terrains de sport et aire de jeux) ;

Réaliser les traçages sportifs sur les terrains de grand jeu ;

3- Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (20% du temps de travail)

Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;

Utiliser les produits adaptés à chaque support ;

Trier et évacuer les déchets courants ;

Assurer l'entretien courant du site ;

4- Assurer la sécurité des biens et des personnes

Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;

S'assurer de la bonne ouverture et fermeture du site ;

Intervenir lors d'un incident ;

Prendre les mesures qui s'imposent ;

Effectuer des rondes ;

Contrôler les allers et venues ;

Contrôler le bon fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.

SAVOIRS

Effectuer une veille informationnelle ;

Connaître les techniques de prévention et de gestion des conflits ;

Connaître les modalités d'accueil ;

Savoir utiliser les outils collaboratifs (plannings ... ) ;

Suivre les fréquentations des utilisateurs ;

Rendre compte par écrit de son activité ;

Entretenir les gazons ;

Désherber les surfaces ;

Tracer les terrains sportifs ;

Tailler les arbres ;

Entretenir des massifs ;

Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d'utilisation du matériel adapté, autocontrôle ;

Connaître les caractéristiques d'une autolaveuse et les techniques de lavage mécanisés des sols ;

Connaître les techniques de décapage, récurage et entretien de surface et de sols ;

Savoir travailler en équipe et en autonomie ;

Connaître les normes d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures ;

Connaître les règles de sécurité liées aux équipements recevant du public.

Posséder des notions de secourisme ;

Connaitre les limites de son intervention ;

Connaitre les procédures liées à son environnement de travail ;

SAVOIRS-FAIRE

Accueillir les usagers ;

Etudier une demande d'usagers ;

Renseigner et orienter un usager ;

Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;

Actualiser les informations mises à disposition du public ;

Réceptionner les colis et le courrier ;

Lire un planning d'utilisation des installations sportives ;

Connaître les techniques de tailles de végétaux ;

Connaître les techniques d'affûtage ;

Utiliser des engins de tonte ;

Utiliser des outils de taille ;

Connaître et savoir utiliser les produits de traitement spécifiques aux espaces verts (dosage ...) ;

Entretenir une surface, un sol ;

Installer des tables et des chaises selon une implantation précise et demandée ;

Contrôler techniquement le bon fonctionnement du matériel sportif mis à disposition des utilisateurs ;

Réaliser la maintenance de premier niveau des locaux et espaces à usages collectifs ; Réaliser un diagnostic et savoir-faire un rapport pour une intervention technique ; Suivre l'état des stocks, définir les besoins de réapprovisionnement ;

Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage (dosage ... ) ;

S'avoir s'organiser, anticiper, planifier ;

Comprendre une notice, une consigne ;

SAVOIRS-ETRE

Capacités à travailler seul ou en équipe ;

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative ;

Qualités relationnelles et d'écoute ;

Discrétion ;

Disponibilité ;

Sens du service public ;

Ponctualité et assiduité ;

Rigueur ;

Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi ;

Avoir des qualités d'observation ;

Être attentif à tout changement dans l'environnement ;

Rémunération et avantages :

Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (programme de cours sportifs gratuit durant la pause méridienne)